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付给工人工资怎么记账
应付
职工薪酬
会计分录
怎么
做
视频时间 02:15
记账
凭证里
付工资
请问总账科目和明细科目
怎么
写
答:
一、分录:借:应付
职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险 贷:其他应付款——医疗保险 贷:其他应付款——失业保险 贷:其他应付款——住房公积金 贷:应交税费——代扣代缴个人所得税 贷:银行存款等 其中,一级科目(“——”前的科目)即总账科目,每一行对应的科目都是明细科目。二、计提比例:...
发放
员工工资
,
记账
凭证
怎么
填?
答:
借:应付
职工薪酬
--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金(3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人)借:其他应付款--公积金(个人))贷:银行存款按照
记账
凭证...
用工单位把
工资
打到用人单位,用人单位和用工单位分别
怎么
做会计...
答:
确认应收账款:用工单位要确认由用人单位支付的应收账款。这是因为工资是由用人单位支付,用工单位应收到相应的金额。在财务报表上,这会反映为应收账款的增加。用人单位:
记账工资
支出:用人单位需要记录工资支出,因为他们实际支付了工资。确认应付账款:用人单位要确认应付给用工单位的应付账款,因为工资...
支付
员工工资
的会计分录
怎么
做?
答:
应付
职工薪酬
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供
给职工
配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、...
给员工
发
工资怎么
做会计
记账
凭证
答:
应付
职工薪酬
中的代扣代缴会计分录企业支付
员工工资
时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费—应交个人所得税实际缴纳代扣的个人所得税时:借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款应付职工薪酬包括哪些内容?应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供
给职工
子女...
建筑公司农民
工工资如何
入账
答:
法律依据:《企业会计准则第九号--
职工薪酬
》 第二条 职工薪酬包括:1.
职工工资
、奖金、津贴和补贴;2.职工福利费;3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4.住房公积金;5.工会经费和职工教育经费;6.非货币性福利;7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;8....
工资记账
凭证
怎么
做
答:
工资记账
凭证的详细步骤如下:1、首先,需要收集
员工
的工资信息,包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。这些信息通常由人力资源部门提供。2、根据收集到的信息,制作工资表。工资表应包括员工姓名、职位、工资等级、基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等信息。3、将所有员工的工资加总,得出工资总额。
支付
工资怎么做账
答:
支付
员工工资
,借方通过应付
职工薪酬
核算,贷方通过货币资金相关科目核算,分录为:借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款(若为现金支付则贷方为库存现金)。人类原始计量记录行为的发生是以人类生产行为的发生,发展作为根本前提的,它是社会发展到一定阶段的产物。我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税...
装修公司
工人工资如何做账
?
答:
装修公司,先确定与
工人
签订的是劳动合同或者是劳务合同。签订劳动合同的按本企业
员工
核算,缴纳五险一金。签订劳务合同的,按业务量确定劳务报酬,按劳务费用支出
做帐
。
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