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以前的老板叫我回去
离职两年后,前
老板喊我回去
入职,我...
答:
某一天,在微信朋友圈。我点赞一位客户的朋友圈,恰好前
老板
也点赞了。几分钟后,前老板微信消息发来,“近来可好?在家还是广州?”还顺便提了公司的经营情况,说:“
回来
我看看,是不是长高了?有时间就回来帮忙,公司新做一个项目。”我离开前公司两年了,我一次都不曾
回去
过,也不和前同事/前...
跳槽2个月了,原公司
领导
希望
我回去
,要回去么?
答:
在你做确定
以前
,何不和原来比较熟悉,但是还没有离职的朋友说说话,打探一下原公司目前的情况,认真分析
领导
干部使你
回家
的真实目地在哪儿,做到心中有数。根据我上面有关辞职原因、个人职业发展价值最大化的方法论来展开分析,用心比照原公司和现阶段公司的优势与劣势,让人生的选择更为合情合理。权益...
假如你离职的时候,跟
老板
闹掰了,后来老板让你
回去
,你会回去吗?
答:
我不会
回去
。有些人离职后的某一天可能会接到
老板
的电话,老板让他回去继续工作,这种情况下有些人可能会有所顾虑。但如果你离职的时候和老板闹掰了,这种情况之下就不要回去了。
之前
和老板闹掰了,这件事情会影响你们之间的关系,回去也是自讨苦吃。试想一下,如果在生活当中你和别人发生过比较大的...
以前我
为了工资低辞职了那个
老板
现在又
叫我回去
上班怎么跟他谈工资...
答:
那我只好...(看公司值不值得你留下,再说结果)”要求加薪还一定要挑对地点,不要和同事一起去谈,要单独去,可以选个不错的安静的环境,让
老板
不好意思拒绝 最后就是,一定要在老板心情不错的时候才能提,否则适得其反。但是最最重要的是你的能力是否可以与之相对应,如果能力很强,那就很有...
我
以前
上班
的老板
,现在很缺人,让
我回去
帮她。其实我内心还是想回去,毕 ...
答:
遇见一个赏识你
的老板
不容易,如果你目前确实需要钱,你可以明确提出要求,我想如果他真心待你,会给你加工资的
跳槽了大半年后原公司
领导
要
我回去
,我该怎么办呢?
答:
既然是大半年以后,那么我就会考虑是不是公司出现了烂摊子。因为我
曾经
很及时且处理得十分到位,所以
领导
想把我
叫回去
收拾烂摊子。又或者只是想找一个“背锅侠”。这样的想法不可取,但是在职场中,也不无可能。所以如果是我,既然已经选择跳槽,那么想必原公司一定有让我待不下去的种种理由和原因。而要...
我在餐馆上班
以前的老板喊我回来
上班,我喊他给我涨工资,他就是不干...
答:
女
老板
说:你的底薪,加上广州社保,加上住房补贴,饭补,全勤奖,KPI等都超过3500元了,算是很高工资了。然后同事就离职了。同事离职后,HR问女老板要不要找人,女老板说:不招,我估计小艾(离职的那位同事)过一段时间去外面看看就
回来
了,外面哪有那么好的待遇(我们当时在一旁听到,和HR都默默...
离职半年,
之前的老板
突然邀我重新
回去
上班,要不要回去?
答:
我积极离职后,原公司再让
我回去
的。那一次离职,准确地说成换工作,是因为我有更好的发展。在原公司是业务经理,而新公司则是子公司的责任人。无论薪资待遇及其真实身份是一个质的提高。
过去
了一年半上下,原公司
老总
因在异地设立了分公司,想起了我,让我回去。往往想起我,的确由于我还在原公司尽心...
被前
老板叫回
工作
答:
如果“吃回头草”仅仅是因为
领导
临时有事才想起你来的,那么你的隐患会非常多。我前公司原来技术部门就这样,领导因为完不成任务了,就哭着喊着让原来已经辞职的同事
回来
,帮他完成项目。 看到领导如此虚心求贤,那个同事就回来了。好吧,领导立即安排了几个有潜力的和他一起搞项目,一年
过去
,有潜力的这几个人都起来了...
离职了,前
老板
又让
我回去
,可以吃回头草吗?
答:
都说好马不吃回头草,但是也不一定不能回头,要看是什么条件。通过对上述几个问题做一次心理诊断,我给建议是,如果现在的单位没有以前好,
过去的领导
又急着要你,说明你还是比较重要的,如果时机成熟,条件允许,薪酬增加,职位提高,可以考虑
回到
前老板的公司,与他并肩作战,再创佳绩。
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