11问答网
所有问题
当前搜索:
企业IT内部开发
软件
开发
人才发展前景
答:
在前程无忧公布的
IT
职位TOP10中,软件工程师依然是热销职位。软件人才需求缺口全国需要软件高级人才5万人,中级软件人才15万人,初级软件人才25万人,再加上
企业
、社区、机关、学校等行业,初步测算,市场缺口为近60万人。软件
开发
技术人才职位层次程序员、高级程序员、高级软件工程师、软件测试工程师、数据库工程师、...
怎样构建
企业IT
运营管理体系
答:
考虑内、外部分配的原则,是根据
IT
管理职能和业务对
企业
的战略价值进行区分。能够对企业战略利益产生重大影响的管理职能和业务,包括基本原则、策略、标准、规划、体系结构、用户需求等方面,应当视为企业的关键能力保持在
内部
,可引入外部资源提供相关咨询服务支持。而与
公司
核心竞争力关系较小管理职能和业务,包括方案实施推行...
it
部门在
企业
中到底是个怎么样的角色
答:
IT
是互联网相关行业及应用的总称,一般
企业
中的IT部门负责有2种类型:第一种:从事技术
开发
及维护。比如
公司
做个网站、微信公众号什么的需要二次开发的技术人员,抑或是企业的官网服务器、内网搭建及其他硬件维护。像我弟弟在一个叫斯狄渢热水器的公司做的IT岗,就是做网管类工作的。第二种:从事企业...
IT公司的
项目组入职了新的程序员,如何带好这些新员工?
答:
每个人都是从新人成长过来的,在我工作的五年间也带过很多新人,最近刚好有个毕业生来
公司
实习,领导让我带,这边就分享一下我具体是怎么操作的(
开发
的角度):总而言之,带新人还是比较累的,对大部分公司而言,技术要求并不是很高,所以新人真的比较难上手的不是技术,而是业务和表结构逻辑的不熟悉,...
在通信
企业
中
IT开发
人员的绩效考核有哪些方法?
答:
一方面,OKR 中的 O 可以使团队在一段时间内保持专注;另一方面,KRs 又为目标如何实现提供了灵活度。总体来说,OKR 可以保持专注度和灵活度之间的平衡。3. 绩效考核 虽然在
开发
方面的考核指标不存在银弹,但是依然有一些可遵循的指南供参考。《Accelerate》一书把衡量软件开发和交付方面的标准叫作软件...
大
企业
应该如何高效管理自己的
IT
系统
答:
IT
部门一般按专业划分科室,比如网络、系统、应用
开发
、工业控制等,这种划分是以水平层面来管理的,传统管理模式基本都是这种方式,而新的基础IT运维系统要求以专业及技术水平来进行竖直层面的分工,比如ITSM要求一线处理现场基础问题,二线处理复杂问题,经理处理全局问题及疑难问题,从而对不同层次提出了不同的技术要求,因此...
有哪些快速
开发
平台或者零代码开发平台
答:
可以这么说,零代码工具可以让
开发
者和使用者之间的距离充分缩短。在极端情况下,使用者甚至可以自己就是搭建开发者自己。他们可能在一两个小时的搭建后就能够确认这个方案是不是能够有效地解决问题。 3)在
企业内部
打通数据中台的需求 在
企业IT
中,还有一个致命痛点存在,那就是不同业务系统之间的数据相互隔离,不能综合...
中国联通对ito最新定义是
答:
指通过契约方式,将
企业内部IT
管理、应用
开发
等相关工作外部委托给外部服务供应商完成的过程。根据查询极客网显示,在中国联通的最新定义中,ITO是指通过契约方式,将企业内部IT管理、应用开发等相关工作外部委托给外部服务供应商完成的过程。这些供应商通常拥有更丰富的技术经验和资源,能够为企业提供更加专业、...
网络工程师:
IT
领域的抢手人才
答:
随着技术的不断发展,网络工程师已成为IT领域的抢手人才。无论是数据库管理、web
开发
、IT销售,还是互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域,都有广阔的发展空间。除了
IT企业
的大量需求,政府机关和传统企业也在积极拥抱信息化浪潮,对网络人才的需求呈爆炸式增长。需求不断飙升市场对网络工程师的需求不...
中国联通对ito最新定义是什么
答:
中国联通对ito最新定义是针对中小
企业
量身打造的
IT
外包服务。中国联通ito服务,是针对中小企业量身打造的IT外包服务。主要包括办公设备维护、综合弱电服务、网络保障服务、业务巡检服务、重要保障服务、一户一档服务、远程支撑服务、咨询中心服务等八个方面,解决了中小企业在IT网络建设和运营方面的后顾之忧。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜