11问答网
所有问题
当前搜索:
企业单位退休年龄规定
企业
职工已经达到
法定退休年龄
,社保不足15年怎么办?
答:
对于我们在职人员而言,劳动法
要求
是到达
法定退休年龄
以后做到法定退休标准,依规解除劳动关系,也就是这个劳动合同是自动解除的,所以说你就能正常体验到养老金了,但由于你还不上法定退休标准以前,
企业单位
事实上它是不可以立即解除劳动关系的,假如说他要单方解除劳动关系,相当于是违反劳动合同法的行为,...
辞退员工流程和劳动风险防范
答:
2.在用人
单位
患职业病或者因工负伤,并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 3.患病或者非因工负伤,在
规定
的医疗期间的。 4.女职工在孕期、产期、哺乳期的。 5.在本单位连续工作满十五年,且距
法定退休年龄
不足五年的。 6.法律、行政法规规定的其他情形,比如担任专职的工会主席、副主席或委员的;担任平等协商代表的...
单位退休
和个人退休有区别吗
答:
无论是个人退休还是
单位退休
,条件都是相同的,即都要缴纳职工养老保险,都要达到
法定
的
退休年龄
,养老金的计算方式都一样,退休后国家每年调整养老金的政策都一样。概括起来,个人退休和单位退休性质上是一样的,都属于退休职工;2、在办理退休手续时有区别。个人退休和单位退休,虽然从性质上没有什么...
医保交满多少年可以终身使用
答:
相关法规:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到
法定退休年龄
时累计缴费达到国家
规定
年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 医保是指社会医疗保险,是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者...
如果到了
退休年龄
,社保未缴够15年的,还能由
单位
或
公司
继续缴吗?_百 ...
答:
劳动者只要超过
退休年龄
,是不允许
企业
为劳动者继续缴纳社会保险的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费,社保部门会依法退回的。如果到了退休年龄 ,缴费年限没有达到最低社保缴费年限
要求
,没有办法领取养老金的 ,需缴至满最低年限才能领到养老金 。缴费年限是指用人
单位
和职工按照
规定
缴纳养老、医疗、...
40年工龄最低
退休
金
答:
我认为40年工龄最低
退休
金如下:1.如果你有40年工龄,退休金最低3500元起。2.一般情况下,40年工龄3500。3.40年工龄的退休工资,是与工龄、退体
年龄
、当地平均工资、社保缴费年限、社保缴费金额等相关,可以去当地社保部门咨询。 抢首赞 评论 分享 举报
选择代缴
公司
帮忙缴纳的社保,如何办理
退休
呢?
答:
职工挂靠单位交社保,到了
法定退休年龄
办不了离休应该怎么办?假如遇上这样的事情,那麼事实上应该是可以办理退休的,由于挂靠单位交社保和
企业单位
换句话说本人依照灵活就业人员的方式交社保全是同属于常规的积累缴费年限,那麼你在抵达退休年龄以后,只需具有15年以上的交费
规定
,都能够正常的的来办理退休...
企业
员工达到
法定退休年龄
,用人
单位
应该在什么期限内为其办理退休手续...
答:
如果到了年龄,自己因为种种原因而不希望退休,那就要看所在的具体
单位
、和领导的关系、周围群众的态度等等方面是否能摆平了。既然是“法定”,就有一定的强制性了。但是在“中国特色”里,有些事情还是可以“事在人为”的。2015到
法定退休年龄
的
企业
工人能否提前办理退休手续 到法定退休年龄的企业职工...
建筑资质办理须知
答:
本专业工程技术职称人员和建造师,均不得低于各项标准
要求
人数的20%。职称人员均需提供社保或
退休
证。
企业
工程技术和经济管理人员中超过60周岁的人数比例不得超过标准中各项要求的15%。注册建造师
年龄
在65周岁以下。专业技术职称要求房建、市政总承包三级资质的工程师,企业技术负责人和各增项资质技术负责人。
企业
可以雇佣超过
法定退休年龄
的员工吗?
答:
企业
可以雇佣超过
法定退休年龄
的员工。用人
单位
招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员,双方形成的用工关系可按劳动关系处理。用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员,双方形成的用工关系应按雇佣关系处理。根据《劳动合同法》第44条的
规定
“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇”是...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜