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企业发展不能以牺牲员工生命为代价
什么是
企业
的可持续
发展
?
答:
在这里可以简单理解成是基业长青,至少也要向着百年老店努力,
不
经过4-5代人的传承和
发展
,不依靠自己的力量穿越几次周期,算不上长期健康发展,在这种意义上很多现在看上去如日中天的
企业
也只是个baby,最多也只算是个年轻人。作为新时代的企业家,应该追求的是要成为为社会持续创造价值的伟大组织,这个...
安全生产的方针政策
答:
一、“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位,
不能以牺牲
人的
生命
、健康
为代价
换取
发展
和效益。 二、“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上,强化隐患排查治理,从源头上控制、预防和减少生产安全事故。 三、“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段,充分发挥社会、
职工
、舆论监督各...
安全生产必须做到哪些要求
答:
以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。正如胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家,我们的
发展不能以牺牲
精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的
生命为代价
。”以上内容参考:百度百科-安全生产 ...
安全质量事故反思
答:
对于
员工
提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。 总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立“生命至上,安全
发展
”理念,坚守“发展决
不能以牺牲
人的
生命为代价
”这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻落实国务院办公...
安全生产心得体会
答:
安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守“
发展
决
不能以牺牲
人的
生命为代价
”这条红线,牢固树立以人为本、生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题,所以就要求生产必须安全,安全才能生产。 新法为促进和实现这个理念,从两个方面进行了加强:一是明确了安全生产管理...
职工
安全生产观后感
答:
每次事故的发生,都会对社会造成重大的影响,更重要的是为此付出了惨痛的
代价
,甚至失去了宝贵的
生命
。在这个社会高度发展的时代,在我们加大力度呼吁安全生产的今天,安全已是
企业发展
的主题,更是企业发展之根本,企业发展之命脉,没有安全就谈不上企业的稳定、发展,没有安全就谈
不
上
职工
的幸福生活。然而由于个别人不注意...
安全生产月文章标题
答:
“关爱
生命
,安全发展”是人们永远关注的主题。生命是宝贵的,但又是脆弱的。同时
企业
的进步是靠着安全这个最基本最核心的因素发展起的。安全是为了更好的发展,发展更离不开安全。总书记的科学发展观告诉我们“人的生命是最宝贵的,我国是社会主义国家,我们的
发展不能以牺牲
精神文明
为代价
,不能以牺牲生态环境为代价,更...
如何做好新形势下
企业
思想政治宣传工作
答:
【摘要】宣传工作担负着宣传教育功能,它虽然
不能
立竿见影地产生效益,但却能直接关系和影响到
企业
的生产经营、安全生产等方面工作的正常开展,是提高企业执行力的有力保障。特别是在企业加快转型发展的新形势下,做好企业宣传工作,将成为一个企业健康可持续
发展不可
或缺的要素。本文从3个方面,就如何做...
蹄铁形肾
企业
价值观
答:
我们追求共赢的理念,坚信企业、
员工
和客户之间的利益是相互关联的。我们坚决反对任何
以牺牲
他人利益
为代价
的短视行为,认为这样的行为是不道德的。创造是我们企业的驱动力,我们深信,真正的价值来源于创新和贡献。我们视没有创造效益的企业为社会的负担,同样,员工若
不能
创造价值,也会对
企业发展
产生负面...
关于安全生产的演讲稿
答:
“人命关天,
发展
决
不能以牺牲
人的
生命为代价
。这必须作为一条不可逾越的红线。”可以说,就是对此做出的最有力的回答。再者,既然已经有了欧美经验的前车之鉴,那么我们完全可以利用后发优势,通过加强安全制度、安全责任、安全投入、安全管理等等,避免掉入安全陷阱。近几年,国内不少地方安全生产事故发生总量连年下降...
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