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企业招聘残疾人的好处
为何
企业招聘残疾人
只招当地的?
答:
1\只是给你个不用你的理由而已.2\可以肯定的说安置
残疾人
是没有户口限制的,是中国的都行,我们这里有实例,都招到外省去了.3\就业条例规定的税收优惠不象你想象的,安排了就免税的.要达到25%的比例以上.手续也很多的.各地规定也有所不同.
残疾人
集中就业
企业
有哪些
答:
集中就业是指
残疾人
集中在一个企业中就业,而需要残疾人比较集中的地方就是福利企业,福利企业的标准好像是10人以上,残疾职工达到25%以上(以前是50%)不过福利
企业招聘残疾
职工比较严格,一般都是45周岁以下,有劳动能力,不欠缴养老保险(或从未缴纳过养老保险)当然也有回家休息开最低生活保障的挂名职工...
既然有残保金制度,为什么还有这么多
公司
不愿意
招收残疾人
?
答:
虽然有残保金制度,还是有这么多
公司
不愿意
招收残疾人
,一方面是因为他们认为残疾人文化程度低,工作能力欠缺。其次是他们认为残疾人不好相处。另外他们认为残疾人在工作岗位当中没有办法身兼多职。最后就是很多公司没有完善的残疾人专用设施。首先,社会对残疾人有一种刻板印象,他们认为残疾人身体不好,...
有
残疾
证
有什么好处
答:
有残疾证
的好处
你是一个
残疾人
,想了解残疾证所起的作用。我告诉你吧。首先:要看你的残疾等级,如果经医院鉴定,你是一,二级残疾,也就是说,你已经完全丧失劳动能力,生活不能自理了,要靠别人善养,照顾才能生活下去。那么凭你的一级或二级残疾证,民政部门会每月发50元的护理费给你,每个地方...
残疾人
能找到工作吗?
答:
重要的是我们自己本身要阳光,你可以尝试走向社会,去找寻自己的一些就业机会,去一些福利企业问问是否招工,或者去残联咨询下你们当地的培训和就业信息。让自己的生活多充实一点 你可以去
残疾人
就业促进网的重点招聘看看,不知道有没有你们当地的一些重点
企业招聘
信息。希望能听到你的好消息。
目前有哪些
企业招聘残疾人
答:
按摩店最多 其次是软件行业 其实国家鼓励
企业
积极
招收残疾人
不管什么行业 不过很多企业都担心残疾人会给他们带来麻烦 他宁愿缴税也不愿
招残疾人
即使招了 也是做个摆设而不用上班 每月给点微薄补助 真正的工作只能靠自己去闯 想办法让别人赏识你重用你 ...
残疾人
就业保障金怎么计算
答:
法律分析:用人单位安排
残疾人
就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。法律依据:《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告 》...
事业单位
招聘
,国家规定不是要
招收
一定数量的
残疾人
吗?我是残疾人,有哪...
答:
分散安排就业中,国家机关、社会团体、
企业
事业单位、民办非企业单位均须按照在职职工人数百分之一点六的比例,安排
残疾人
就业;对符合其
招收
、
招聘
条件的残疾人,应当录用。国家机关、事业单位在同等条件下,应当优先招录符合条件的残疾人。建议你114问下你们当地的残联,不要在这纠结,因为中国特色原因,中小...
全国
残疾人
按比例就业情况联网认证
答:
联网认证的实施流程相对复杂,需要进行多项数据的采集和比对,包括企业和单位的职工总数、已
招聘的
残疾人数量和比例等。在此基础上,需要对数据进行分析和评估,确定企业和单位是否符合
招聘残疾人的
比例要求。根据相关数据,截至2021年,全国共有约2600万家企业参加了联网认证,其中约180万家
企业招聘
了近300万...
残疾
证的用处?
答:
1.
残疾人
从事加工、修理、修配劳务所得收入免征增值税。2.残疾人从事商业经营月销售额达不到5000元的,经税务部门核准免征增值税。3.残疾孩子上学政府将负责;凭《残疾人证》免费进入收费公厕。4.国家机关考录公务员,国有
企业
和事业单位
招聘
职员,同等考录或者招聘条件下应当优先录用残疾人。5.对依靠...
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