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企业签空白合同有效吗
合同空白
处怎么处理
答:
同时,也可以在合同条款中明确约定不可以手写增加条款。一、与用人单位签订的劳动
合同空白
了合法吗1、
企业
跟员工
签空白
劳动合同不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,由于劳动合同经签字盖章后
生效
,员工即使发现内容与协商的不一致或者...
签空白
劳动
合同
没有
公司
签名盖章有法律效应吗?
答:
在劳动
合同
中,既没有
公司
法人的签字,也没有盖公司的公章,这样的劳动合同不具备法律效力。
签订
劳动合同时,需要劳动双方就合同的内容进行协商,然后在合同的文本上签字或者盖章。一、劳动合同没有签字盖章
有效吗
?
协议
双方如果有一方没签字或盖章的,该协议无效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用...
公司
让员工在
空白
劳动
合同
上签字,这样做违法吗?
答:
首先,我们要明白法律规定
公司
与签订劳动
合同
的初衷就是为了保护劳动者的合法权益;其次劳动合同的定义根据《中华人民共和国劳动合同法》规定是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。明白这两点之后,我们就已经可以判断,公司让我们
签订空白
的劳动合同是不合法的,接下来我们说说详细点...
签了
空白合同
如何补救
答:
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
企业签空白协议
是违法的。【法律依据】:《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。
...单位没有把其中的一份给劳动者,这份
合同生效吗
?
答:
这个单位的目的是什么?在刚才的
生效
条件部分,我们总结了两个生效条件,第一个是双方同意。意思是劳动合同的约定条款是双方的真实表达。所有劳动力都在单位手里,这样合同内容由单位掌控,更容易操作。如果一人一份,变更劳动合同需要征得劳动者同意,操作难度可想而知。这就是为什么有的单位
签空白合同
不给...
公司
给一份
空白
的劳动
合同
怎么办
答:
那么,
公司
给
签空白
劳动
合同
怎么办?一、公司给签空白劳动合同怎么办? 对于这种情况,用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。 法律链接:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。 劳动合同文本由用人单位和劳动...
签了
空白
劳动
合同
后又被辞退了,
公司
违反了哪些法律法规呢?
答:
签订空白合同
员工是要举证的,一般很难证明员工签订的是空白的劳动合同,与常理不符;辞退的理由是什么?如果属于无理由辞退属于违法解除,可以要赔偿金。赔偿标准是每工作一年可以要两个月的工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月的按半年算。
签空白合同
如何胜诉,手上没有合同
答:
签空白合同
造成自己利益受损的,当事人应该收集自己受骗的 证据 ,保留相关的通信记录等,证明合同是无效的,这样才能胜诉。 法律客观: 《民事诉讼法》 第六十三条证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证...
单位让我们签了
空白
劳动
合同
,我拿到一份,现在有纠纷,单位在上面乱_百度...
答:
根据我国《劳动合同法》第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。您说的
空白合同
可以理解为未载明必备条款的合同,且用人单位未将劳动合同交付给您。您可以向劳动监察...
公司
给
空白合同
怎么办
答:
法律分析:
公司
给
签空白
劳动
合同
可以匿名向劳动部门投诉,也拒绝
签订空白
劳动合同,如果签订了要求
企业
尽快发给自己一份劳动合同,核对企业填写内容,发现与自己的待遇不一致时,立刻要求更改。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
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