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企业间借调人员补助标准
上海工伤赔偿
标准
2017要不要社保卡
答:
工伤
人员
在非定点医疗机构进行急救或者按照本办法规定到外省市治疗发生的工伤医疗费用,由其个人先行支付后,按照规定向社保经办机构申请报销,经市或者区、县医保经办机构审核后,由工伤保险基金支付。第三十五条(住院伙食费补助、交通食宿费
标准
)工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金按照规定的标准,支付住院伙食
补助费
;...
公司
赔偿一次性工伤医疗
补助金
还是伤残就业补助金
答:
一、医疗保险待遇 (一)医疗费——[条例第二十九条]1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二)伙食补助费——[条例第二十九条]1、标准:本单位因公出差伙食
补助标准
的70%....
上海市的一次性工伤医疗
补助金
和一次性伤残就业补助金的
标准
是
答:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为12个月的工伤
人员
负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月; (二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的,两项
补助金标准
合...
请问,是不是事业单位也应该按照会计准则来发放工资给
员工
?
答:
事业单位借用
人员
工资按什么
标准
发放 很高兴为您解答 工资在原单位发放,福利基本上是随你现在工作中的单位发放,但原单位比较阔气的话也会为你适当考虑。 原单位发放是因为你被
借调
走时是经过领导同意的,还有你人借调走,但工作和工资关系全部还留在原单位,所以只有原单位为你继续发放。
公司
解雇...
上海工伤赔偿
标准
2019要不要社保卡
答:
工伤
人员
在非定点医疗机构进行急救或者按照本办法规定到外省市治疗发生的工伤医疗费用,由其个人先行支付后,按照规定向社保经办机构申请报销,经市或者区、县医保经办机构审核后,由工伤保险基金支付。第三十五条(住院伙食费补助、交通食宿费
标准
)工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金按照规定的标准,支付住院伙食
补助费
;...
十级伤残赔偿的
标准
是怎么样,要赔多少
视频时间 01:34
非因工死亡单位需要支付赔偿吗
答:
如果是
企业
的职工,当然也包含离退休的
人员
,因为生病或者是非因工死亡的,符合领取遗属生活困难补助的相应的条件的,那么其供养的直系亲属可以领取按照企业所在地规定的标准领取相应的补助。 此外还有三种特殊的情况。 1、第一种情况就是对于在新中国建国前工作的遗属,其领取的
补助标准
在已有标准上提高...
《劳动法》中的工伤规定,赔偿
标准
。
答:
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食
补助标准
的70%发...
企业
职工工伤保险试行办法的新条例
答:
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食
补助标准
的70%...
十级伤残的赔偿
标准
是多少?
视频时间 01:12
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