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伤残医疗补助金由谁支付
被派遣时工伤评定后,一次性工伤
医疗补助金
和
伤残
就业
补助金是
由派遣单位...
答:
劳动关系在哪个单位就应该是哪个单位负责,一般情况下,一次性工伤
医疗补助金由
用人单位申请后工伤保险基金
支付
,一次性
伤残
就业补助金由用人单位支付,伤残就业补助金由服务单位还是派遣单位付要看两家单位的协议。法律分析劳动合同由劳动者直接和用人单位签订,劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司...
一次性
医疗补助金由谁支付
答:
法律分析:这个需要看单位给员工交保险没,如果单位给员工缴纳相关的保险,则有保险机构承担,单位没有缴纳则由单位自己承担。一次性
伤残补助金是
由工伤保险基金
支付
的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
工伤玖级赔偿一次性
伤残补助
和一次性
医疗补助
按
答:
由工伤保险基金
支付
一次性工伤
医疗补助金
,由用人单位支付一次性
伤残
就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用...
工伤
伤残补助金由谁支付
答:
法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级
支付
一次性
伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的...
一次性工伤
医疗补助金由谁支付
答:
2、经过
伤残
鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-4级的伤残职工不存在
支付
一次性工伤
医疗补助金
和伤残就业补助金的问题。3、劳动者治疗终结后,经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动...
伤残补助金是
一次性
支付
吗
答:
(一)从工伤保险基金按
伤残
等级
支付
一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤
医疗补助金
,由用人...
工伤
医疗补助金是
什么意思?
答:
一、工伤
医疗补助金是
什么意思工伤医疗补助金是国家为保障遭受工伤员工的权益而实施的一项制度,目的是为了保障员工在治疗和恢复期间的生活。工伤医疗补助金是指由工伤保险基金
支付
的,用于支付遭受工伤员工的医疗费用、伙食费、交通费等各项费用的一笔经济补助。对于工伤员工,除了医疗费用外,还包括因
伤残
致残...
一次性
伤残医疗补助金
如何领取
答:
2、经过
伤残
鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-4级的伤残职工不存在
支付
一次性工伤
医疗补助金
和伤残就业补助金的问题。3、劳动者治疗终结后,经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动...
一次性
伤残补助金谁支付
答:
法律分析:一次性
伤残补助金是
由工伤保险基金
支付
的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的...
一次性
伤残补助金
和一次性工伤
医疗补助金是
什么区别
答:
职工因工致残被鉴定为五级至十级
伤残
的,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后,由工伤保险基金
支付
一次性工伤
医疗补助金
。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,...
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