在国企什么叫做能力?答:国有企业的明天到底在何处,谁也不得而知,也许此时此刻因为有了国家保障,企业还算不错,但是大家可曾记得90年代的下岗潮、之前的8万钢铁工人下岗等等。政策变化,每个人都不能幸免。 技术在手,人心不慌。如果企业倒了,照样到外面也能谋一份较好的工作,就算企业不倒闭,我能干到退休,谁知道以后会不会再去别人企业...
励志的句子:拿的起,放得下,凡事别勉强!答:没多久,大林赶上了新一轮的国企下岗潮,他在裁员名单里。 大林那刻突然清醒,他所谓的稳定只不过是来自一份他以为可以长久的铁饭碗,对于裁员他显得那么的无力。但大林并没有消沉,火速开始创业,联络人脉,多方探索渠道,提升人际交往技巧,考察市场,全面提高自己。 恰恰在他失业正创业最低谷的时候,遇到了一份合适而稳定...