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体制内事业编转公务员怎么转
国企有
编制
吗
答:
国企属于
体制内
,但大部分没有编制。 行政机关和事业单位在职在编人员是属于体制内且有编制的,行政机关是行政编制即
公务员
;事业单位工作人员具有
事业编制
,按性质分为参公人员、全额拨款、差额拨款、自收自支等类别。其中参公人员即参照公务员法管理的事业编制人员,人员使用事业编,但不执行事业单位人事管理...
有
编制事业
单位好,还是国企好?
答:
事业单位和国企一样,越混越觉得“里面”的水很深,大家表面嘻嘻哈哈、好好好好,内里
怎么样
谁也看不透,看透的也不说,对一个人的心理和情商要求是很高的。二、好的一面各有不同 1.事业单位晋升快。 事业单位人员有机会
转为公务员
或者运气好赶上“点”的话,有“提拔较快”的可能。而且,
事业编
编制是通用的,...
事业单位编制
和
公务员编制
的区别
答:
事业编和
公务员
区别主要有以下几点:事业编和公务员区别在于经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。
事业编制
分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,在
体制内
的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁...
请问省考中参公单位是不是不好,为什么好多人说尽量别报参公的
答:
我们参公单位还有工勤人员。这部分也是有
编制
的,待遇不是
公务员
待遇,但是他们是走
事业
单位的评职称路线。像我们部门最高就是技师,技师工资也是很高的。技师就是我们这条技术人员的天花板了,类似于教师、图书馆那些技术岗位、管理岗位的最高级别。所以,待遇不一定比公务员低的。编外合同工人就不多说了,...
体制内
混得好除了文笔好,还要有什么技能?
答:
体制内
分很多种:常见的
公务员
、参公编、
事业编
。公务员也需要很强的组织协调能力,比如上传下达、业务工作等,有时候的突发性事件,比如接待上访、化解纠纷矛盾、重要临时性工作等。再比如说要开展一个大型活动,活动如何开展,各部门怎么配合,如何团结外协力量,如何把事情办得更漂亮,一个办事能力强的公务员必然能获得大家...
公务员转
到
事业
单位任职利弊
答:
也就是享受正科级待遇。事业单位副科级要看该单位是否是副科级单位,去了能不能是一把手、法人代表。如果在公务员队伍确实没有提拔希望了也不是说不能来,副科级职务大小也是个官。但是、
事业编制
管八(副科级)升管七(正科级)非常非常难,而且一般管七就算到头了。另外从
公务员转
成事业编,...
事业编制
和
公务员
的区别
答:
事业编和
公务员
区别主要有以下几点:事业编和公务员区别在于经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。
事业编制
分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,在
体制内
的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁...
单位解散
公务员怎么
办呢?
答:
这个就不用你操心了,单位解散,人社局都会统一安排的,只要你是
公务员
,就是捧着个铁饭碗。只要是
体制内
的都一样,公务员更加特殊,其他
事业编
或者国企业的可能会解散,但都会有补偿。公务员就不可能解散的,所以不用担心。
考上
公务员
一般都说正式
编制
吗?
答:
参加国家或者省统一组织的
公务员
考试一经录用且试用期满后都是正式纳入行政
编制
的。非编制人员就是
事业
单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,...
事业
单位跟
公务员
哪个容易考,待遇哪个更好一些
答:
那我可以告诉你们,现在
公务员
和
事业
单位的考试是除高考之外最公平的,比考研更公平。为什么这么说?首先,试题由省考试中心组织
编制
,出了问题负责人直接下课,笔试成绩凭实力,是什么分就是什么分,而且这是硬标准,过就是过,没过就是没过,你再有关系你怎么改呢?实际待遇。我觉得对于有能力的人来...
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