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佛山市生育津贴是否按缴费基数算
生育津贴是按照
社保
缴费基数
还是实际收入
答:
育津贴是按
当月
缴纳生育
保险所依据的工资
基数算
。根据查询百度律临显示,
生育津贴
基数是指单位当月缴纳生育保险所依据的工资基数。生育保险的最低
缴费基数
,是上一年职工月平均工资的60%,而上限则是上一年职工月平均工资的300%。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育...
生育津贴是按
工资还是
按缴费基数
答:
按工资。所在用人单位月缴费平均工资计算方法是:每年4月至次年3月,用人单位月平均
缴费基数
。女职工本人
生育
当月的缴费基数即生育保险基数,可以
根据
自己的工资单计算出来保险基数。
生育津贴是按
哪个
基数算
答:
生育津贴是按
社保
基数算
的。社保
缴纳基数
是社会保险缴纳的缴费标准,
根据基数
与系数核定缴纳金额,由职工工资总额的比例决定,生育津贴所属的生育险是社保范围内的,因此生育津贴按社保生育险
缴费基数
来算。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。女职工生育或者流产的医疗费用,...
生育津贴是按
社保
缴费基数
还是按实发工资
答:
生育津贴是按
当月
缴纳生育
保险所依据的工资
基数算
。生育津贴基数是指单位当月缴纳生育保险所依据的工资基数。生育保险的最低
缴费基数
,是上一年职工月平均工资的60%,而上限则是上一年职工月平均工资的300%。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照...
生育津贴是按
哪个
基数算
答:
生育津贴是按
当月
缴纳生育
保险所依据的工资
基数算
。生育津贴基数是指单位当月缴纳生育保险所依据的工资基数。生育保险的最低
缴费基数
,是上一年职工月平均工资的60%,而上限则是上一年职工月平均工资的300%。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照...
关于
生育津贴基数按
哪个
计算
答:
因此无法给出准确数值。\x0d\x0a
生育津贴
(A)
按照
职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式:A=S/30*D\x0d\x0a举个例子,如单位
缴费基数是
2000,则月平均工资就是2000,则生育津贴的基数就是2000。\x0d\x0aA=2000/30*产假天数,产假天数按实际计算 ...
生育津贴缴费基数
怎么算
答:
《规定》出台之前的计算办法:
生育津贴按
单位平均缴费工资除以30再乘以实际产假;一次性分娩营养补助费以本市上年度社平月工资为
基数计算
:顺产按25%、难产按50%计算;男职工假期津贴统一按10天计算。生育津贴=所在单位上一年平均
缴费基数
X3(产假3个月)。如果你是晚育(24岁以后生育为晚育),那么就是X4(...
生育津贴
怎么算
答:
生育津贴是
指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对已经生育妇女的一个保障,那么生育津贴怎么算呢?生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数。用人单位月人均
缴费基数
是指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数...
生育津贴
怎么算 生育津贴的
计算
方法
答:
生育津贴是
指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对已经生育妇女的一个保障,那么生育津贴怎么算呢?生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数。用人单位月人均
缴费基数
是指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数...
生育津贴是
怎么
计算
的?
答:
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长
生育津贴
支付期限的鼓励政策。\x0d\x0a计算公式为:女职工本人生育当月的
缴费基数
÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。\x0d\x0a生育津贴假期天数:\x0d\x0a(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前...
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