11问答网
所有问题
当前搜索:
你让工人给你工作七天
就是进了个厂,干了
七天
,同工同酬。辞职了,一直不给我发工资,说要等一...
答:
如果你是小时工,那离职当日应该结清工资;如果你是长期工,那就需要等待发薪日进行按月发放。希望我的回答对
您
有所帮助,并受到您的采纳
你雇了一个
工人
帮你做事,一天是七分之一根黄金,工资是一天一付。你有...
答:
在金条的七分之处切一刀,七分之三处切一刀,就行了.第一天你要七分之一.第二天你要那七分之三,把第一天的七分之一金条退掉。第三天你再那七分之一.第四天你要剩下的七分之四,把身上的七分之三金条退掉。第五天你要七分之一 第六天你再要七分之三,再退七分之一金条.第
七天
你要最后...
入职
七天
觉得不合适,就离职了,该不该要工资?
答:
工作7天
就要拿到7天的工资,
你工作
两个星期需要拿到两个星期的工资,公司方面不得以任何理由去克扣员工的工资。二、公司不得随意扣扣员工的工资 如果说公司方面真的克扣员工工资的话,咱们可以申请劳动仲裁,在公司里面是有
你上班
的记录的,只要是有痕迹,那么都会被查出来,而且还可以要求他们赔偿,如果咱们...
农民工,打工因时间太长身体吃不消,只做
了7天
会有工资发吗?
答:
当然有,但只是基本的
七天
工资,奖金之类的就没了。
上班
的证据要保留好,比如打卡签到之类的。离职也要提前跟主管的人说一下,人家好有安排人手替你的岗位。以后应聘的时候你也要先问清楚
工作
时间,免得吃不消,频繁换工作也不好,赚不到钱的。再者,出门打工也要做好辛苦的准备,没有什么工作是不...
付给工人工资,只有一块金条,只能切两刀,
工人工作7天
,每天都要付工资,怎...
答:
津贴和奖金合并在一起发下去,这样简单也省事,不过,若是把工资,奖金,津贴都分开发的话,也就是每月多发几次钱,自然也就增加了几次激励员工的机会。若有条件,还可以考虑把福利品和薪资也分开发放。这无非也就是多花费点时间多发几次钱而已,但可以让员工持续保持一个较好的
工作
态度。
试用期
七天
内离职有工资吗?
答:
试用期内
7天
离职是有工资的。我国《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。相信每个公司都有自己的考勤,就是方便计算员工的
上班
天数,并根据上班天数发放相应的工资。上一天班就有一天的工资。因此,在试用期7天就辞职也是有工资。不过你需要跟...
领导跟老员工说,给我
7天的
时间,把我教会,然后老员工说我有点压力,领导...
答:
领导的意思就是给双方下任务 教东西,一个要教,一个要学,这是双方的任务,等于给你们两个下了任务,要教好学会。老员工的意思是先打个底,因为他不了解你,不能确定你的情况,意思是将来如果学不会,少担责任
做满了
七天
不想干了,是通过中介找的
工作
,,中介说要做满一个月才给工资...
答:
这种情况是属于诱骗,你可以告到劳动局去,维护自己的权益。
...只有一块金条,只能切两刀,
工人工作7天
,每天都要付给工资,问怎么切...
答:
把金条切成七分之一,七分之二,七分之四。刚好两刀。第一天,给七分之一。第二天,给七分之二,拿回七分之一。第三天,给七分之一加七分之二。第四天,给七分之四,拿回七分之一和七分之二。第五天,给七分之四加七分之一。第六天,给七分之四和七分之二。第
七天
,全部给。
一个老板,雇佣一个人,有一块金条,让那个人
工作七天
,每天都付他一样的...
答:
1、第一刀,在金条的四分之三处将金条一刀两断。2、第二刀,将两段金条的一端对齐,以长的为准,从正中间一刀两断。现在的金条一段是七分之一,三段是七分之二。3、第三刀,将三段原金猹七分之二的排齐,再从正中一刀两断,就将原金条分成了七段,各七分之一。完毕。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜