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保姆法定节假日11天带薪休假
保姆
的
法定假日
都是哪几天?
答:
保姆
可以按照国家
法定节假日休假
,一年共
11天法定节假日
,分别是:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。
家政服务员的
法定假日
是多少天
答:
家政服务员的
法定假
是
11天
。元旦:规定在1月1日放假1天;春节:规定在阴历除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;清明节:规定在清明当日放假1天;劳动节:规定在5月1日当日放假1天;端午节:规定在端午当日放假1天;中秋节:规定在中秋当日放假1天;国庆节:规定在10月1日至3日放假3...
保姆11天
的
法定假日
是有工资的吗
答:
(三)
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行
带薪
年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
家政
保姆法定节假日
休几天
答:
要确定家政
保姆
在
法定节假日
的休假天数,首先需要参考的是国家劳动法规定。在许多国家,劳动法规定了员工在法定节假日的权益,这通常包括一定天数的
带薪休假
。然而,家政保姆这一职业有时并不完全适用于标准劳动法规,因为家政服务往往属于非正式就业或半正式就业范畴。其次,家政保姆的具体休假安排还取决于她...
保姆
春节怎么休息
答:
一、
保姆法定节假日带薪休假
吗 应享受带薪休假。家政中介公司相关负责人则认为,按照国家
法定假期
规定,过年时保姆可以休息7天,但没有带薪休假一说。如果雇主对其满意,可以在过年的时候适当发点年终奖作为鼓励,至于金额就要看雇主家的具体情况了,但这也不是硬性规定的。 《职工带薪年休假条例》第...
住家
保姆
月休4天还休国庆吗
答:
住家
保姆
月休4天,国庆
假期
按国家规定执行,该3倍工资就付3倍工资。住家保姆一般按规定每月休4天,可以每周休一天,或月底连休,也有不休息多拿4天工资的。保姆,又称家政服务员,是一份劳务输出型的服务工作,他们根据国家法规是和其它工种的工作人员一样享有
节假日
放假的。由于保姆工作的特殊性他们的...
请个
保姆
带孩子需要多少钱一月?
答:
要看孩子多大 ,能否自己行动或者是还不能够自己爬动 ,有动作的孩子和正在吃奶的孩子的费用是不一样 ,如果是月嫂的话,价格会更高 ,大概在1万块钱以上 。
法律如何规定家政
保姆节假日
休息的?
答:
保姆
一般是于家政公司签订劳动合同的,如果是这样的话,保姆和家政公司就建立了劳动关系,那么,此时保姆为劳动者,家政公司为用人单位,也就是保姆与家政公司存在劳动关系,类似于劳务派遣,适用于劳动合同法调整范畴。此时如果涉及到
法定节假日
以及三薪的问题,家政公司是应当支付报酬并给与劳动者应有的
假期
...
保姆
的
法定假日
多少天
答:
法律分析:
保姆
的
法定假日
为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆
节假日
为3天,其余节日为1天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、...
保姆
一年
节日
是几天
答:
一般来说,
法定节假日
都是应该休息,给放假的,如果你家里实在离不开
保姆
,不放假就得给双倍工资的。如果住家保姆也没地方去,你可以和她商量的,可以住家里不干活,相当于放假呗。这都可以双方坐下来谈,还有你该让她提供的材料也尽管开口要,没什么不好说的,不然以后麻烦更多。家政公司请的,请的...
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