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保密协议怎么签有法律效力
和公司签的
保密协议有法律效力
吗
答:
公司和劳动者
签订保密协议
,只要双方协商一致,不违反法律规定,
具有法律效力
。用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务。劳动者违反保密协议要承担的法律责任,情节严重的,劳动者将有可能面临行政处罚和刑事处罚。
公司和员工签署的
保密协议有法律效力
吗
答:
法律分析:公司和员工
签订
的
保密协议
,如果是双方真实意思表示,不违反法律强制性和公序良俗的,
具有法律效力
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
公司和员工签署的
保密协议有法律效力
吗
答:
法律分析:公司和员工
签订
的
保密协议
,如果是双方真实意思表示,不违反法律强制性和公序良俗的,
具有法律效力
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
保密协议
的
法律效力
答:
保密协议具有法律效力
,对双方具有约束力。用人单位可以与劳动者
签订保密协议
,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的,应当按约定支付违约金。《刑法》第二百一十九条规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的...
公司签署
保密协议
正规吗
答:
《中华人民共和国劳动法》 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。《中华人民共和国合同法》 第五条 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
保密协议
跟其他协议一样,首先必须遵循公平、平等的原则,才
具有法律效力
。
公司签
保密协议
有效吗
答:
和公司
签订
保密协议
,这份协议
有法律效力
。 《 劳动法 》第二十三条:用人单位与劳动者可以在 劳动合同 中约定保守用人单位的商业秘密和与 知识产权 相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定 竞业限制 条款,并约定在解除或者 终止劳动合同 后,在...
保密协议
只签字没按手印有效吗
答:
法律分析:
保密协议
自当事人签名、盖章或者按手印时成立生效,所以保密协议不按手印,但有当事人签名的,一样
具有法律效力
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位...
保密协议
应包括哪些内容,保密合同的主要内容
答:
当事人因本合同产生的一切纠纷由双方友好、平等地协商解决,协商不成,任何一方均有权向本合同
签订
地的人民法院提起诉讼。七、其他 1.乙方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同内容,完全了解合同各条款的
法律
含义,并知悉和认可公司《
保密
管理制度》。2.本协议如与双方以前的口头或书面
协议有
抵触,以...
保密协议书怎么
写
答:
随着社会一步步向前发展, 协议书 的使用成为日常生活的常态,协议书的
签订
是双方或数方之间权利义务的最好规范。到底应如何拟定协议书呢?以下是我为大家推荐的关于一些
保密协议
书,希望能帮助到大家! 保密协议书1 甲方:___(用人单位名称)乙方:___(员工姓名) 乙方在甲方任职期间及 离职 后的一定期间,均会接触或...
关于公司的
保密协议
问题?
答:
劳动者与用人单位
签订
了
保密协议
,应该依据该协议履行。如果用人单位与劳动者约定了竞业限制协议,用人单位应该在竞业限制期间按月支付劳动者竞业限制补偿金。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人...
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