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保险公司不发底薪
中国人寿
保险公司
没有业绩前三个月有低薪,第四个月没有
底薪
违法
答:
违法。根据查询法师兄官网显示,对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和未能完成额定销售量的业务员,当月不计
发底薪
的约定,因违反《最低工资规定》而违法。
在
保险公司
有业绩没算
底薪
合法吗
答:
保险公司
无
底薪
的约定合法。根据劳动法的规定,工资的计算方法是用人单位和劳动者协商确定的事项,保险公司按业务量给付工资不违反法律规定。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
保险公司
业务员为什么
公司不发
他们
底薪
?
答:
每个公司都不同的 做业务压力很大 底新基本每个公司都差不多属于有责任底新 他们要是招你的时候会说底新挺高的餐不过应该没有说是要做到一定数量才会发 业绩提成就是例如你做了一张单比如有10万
保险公司
就会从10万里按一定的比例分发给你 员工福利基本是转为正式员工后单位给你买的一些社会保险 医...
保险公司
都没有
底薪
吗
答:
保险公司
所谓的
底薪
都是在你开单后才有,如果你没有单子的话,就没有底薪当然,你后面所说的一切也都没有喽……扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
保险公司
为什么没有
底薪
,也没有劳动合同
答:
保险公司
是盈利机构。你
不给
它创造业绩,它怎么可能给你发工资。
我加入了民生
保险公司
,他们说有无责任
底薪
,现在
不发
怎么办?
答:
我也是这个情况!说好的前俩月无责任
底薪
!第一个月发了,第二个月,一直
不发
!合同签的是前俩月无责任底薪,合同也
不给
我们!这么大
保险公司
竟然是大骗子!连员工工资都不发。还指着好好服务客户!
平安人寿
保险公司底薪
有吗?
答:
平安保险的
底薪
是跟着业务提成走的,有业绩就底薪+提成一起发,没有就都
不发
。太平洋保险对于新人也有最初的学习津贴,在培训班学习期间就开始算了,入职第一个月至第二个月内不要求业绩,只要完善培训课成即可发放。各公司对于员工的待遇都不同,比如太平洋
保险公司
北京地区:1、会对新人提供全年80个...
保险公司
招聘真相揭秘!
答:
保险公司
招聘真相揭秘!保险公司在各大招聘网站、报纸、车载屏幕甚至路边电线杆上大量发布招聘信息,自称是xx金融公司、xx投资公司、xx股份公司、xx集团,甚至是500强企业,用拼音或英文缩写来掩饰真实身份。但是,
平安
保险公司
说的
底薪
都是有责任底薪,也就是说如果没有业务的话就没有...
答:
你好!你所了解到的是对的。所谓
底薪
都是责任底薪,即使转正,底薪也是责任底薪。前期为了留念新人,也为了让新人能够在这个行业留存,所以作为新人前半年,甚至是前9个月都会有较高的责任底薪。反之,没有业务则一分钱也没有。
保险
的
底薪
多少钱一个月多少钱一个月
答:
对于准备从事保险销售工作的人来说,提前了解一下最普通的保险销售员多少钱一个月十分重要。最普通的保险销售员多少钱一个一般新入行的营销员工资比较低,在1000到2000,有的甚至挣不到钱。因为很多
保险公司
是
不给
营销员发放
底薪
的,如果营销员没有业绩,自然拿不到钱。各保险公司,关于营销员工资待遇的...
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