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保险公司的雇主责任险差额赔偿
雇主责任险一年多少钱
雇主责任险的赔付
范围包括哪些
答:
雇主责任险
不单只负责
赔偿
员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话),还包括停工留薪期间的工资。至于赔偿对象方面,雇主责任险是赔给
公司的
,而工伤保险是赔给员工的,与工伤保险不尽相同。一般来说雇主责任险的
赔付
范围包括:死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经
保险公司
书面同意的必要的...
平安
保险雇主责任险
答:
凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业
公司
,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
雇主责任保险
条款总则第一条为了保障被保险人因其雇员遭受意外事故或患职业性疾病,而依法应承担的经济
赔偿责任
能够获得
补偿
,...
企业
主必读!
雇主责任险
VS团体意外险,怎么买,哪种好?
答:
如果出现员工流动,那么要及时通知
保险公司
,有的保险公司要求是 5 天内,否则出险会影响理赔。 三、什么是团体意外险,要买吗? 在现实中,很多企业主买的不是
雇主责任险
,而是团体意外险,因为同样保额,团体意外险价格会便宜一半左右。员工发生意外事故,保险公司也能
赔偿
。团体意外险能代替雇主责任险吗?当然不能!!!倍...
雇主责任险
的检查费能
赔付
吗
答:
法律分析:鉴于
雇主责任险
的
保险责任
范围为被保险人(雇主)对其雇佣员工因公伤残、死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,因而对于属于工伤保险责任范围内的员工因公伤残、死亡
的赔偿责任
,由于其不属于雇主依法应承担的经济赔偿责任,继而不属于雇主责任险之保险责任范围。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
雇主责任险
是什么
保险
,主要保障什么?
答:
举个例子,陈先生雇佣了一名家政员工上门打扫,这位家政员工在擦洗玻璃的时候,不慎从窗户翻下,造成了意外身故,这位家政员工以“雇主应该承担责任”的理由将陈先生告上了法庭,要求陈先生进行赔偿,此时,如果陈先生实现给这位家政员工购买了
雇主责任险
,那么他就不用承担巨额
的赔偿
,
保险公司
会出缴一定的...
保险公司雇主责任险
理赔要减去交通事故
赔偿
费吗?
答:
不允许被保险人因损失而获得额外的利益。而只是轻伤的情况应当减去从其他
保险公司
、福利机构或其他机构
的赔偿
剩余的部分,因交通事故赔偿费一般是其他保险公司赔过的,发票都有红色印章标示所赔数据,所以会扣除已经获得的赔偿。
雇主责任险
一般都是赔偿医疗费用的,按照发票已经标注的,只能赔剩下的。
雇主责任险
雇员在工作时发生车祸对方负全责怎么
赔偿
ll?
答:
(2)交通事故
赔偿
给付的死亡
补偿
费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤
保险的
一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足
差额
部分。(3)职工因...
保险公司雇主责任险
理赔要减去交通事故
赔偿
费吗
答:
精神赔偿 精神损害赔偿的请求即适用于受害人的人身遭损害致残或死亡,不适用于交通事故中的财产性物件损毁等,比如宠物狗遭受交通事故死亡的,即使其主人将宠物狗视为家人也不能提出精神损害赔偿。精神损害赔偿的计算标准,应适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害
赔偿责任
若干问题的解释》予以确定。同时...
平安
雇主责任险
怎么理赔
答:
一般来说,平安
雇主责任险
理赔范围是被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保单载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,导致受伤、残疾或身故,则被保险人根相关法律法规应当承担的医药费用及经济
赔偿责任
,包括应支出的诉讼费用,
保险公司
可负责理赔。其中,身故...
雇主责任险
理赔款不给员工吗
答:
雇主责任险
理赔不是给员工的,而是给雇主的。事实上,雇主责任
保险的
被保险人是雇主,可以保证的主要内容是:如果被保险人(即雇主)雇佣的员工在雇佣过程中从事与被保险人业务相关的工作,导致不幸死亡、残疾、医疗费用等,被保险人应当承担医疗费用和经济
赔偿责任
,保险公司可以在保险合同规定的限额内理赔...
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