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做了几天兼职不给工资
兼职
两天老板
不给工资
怎么办
答:
法律分析:不管是
做兼职
还是全职,都有可能遇到老板
不发工资
的情形,这是严重侵犯劳动者权利的违法行为。(一)如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与雇主不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。问题如果跟单位协商不成,只能自己收集...
兼职
干了两天
不给工资
答:
法律分析:
不给工资
是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位...
做两天
兼职
老板
不给
钱怎么办
答:
法律分析:可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付
工资
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍...
兼职没
做满时间
不给工资
怎么办
答:
法律分析:目前,有的在校学生也会利用休息休假的时间做一些兼职,如果此时单位
不发
在校学生的兼职费,那么其只能向法院提起诉讼,因为在校学生不具备劳动关系主体资格。而对于那些劳动者
做兼职
的,则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。用人单位拖欠
工资
处理方式:1、协商...
做了
日结
兼职不给发工资
怎么办
答:
公司不按时支付员工
兼职工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的
提供
是很重要的。当事人要证明自己...
做
兼职不给
结
工资
怎么办
答:
法律分析:符合法律规定的劳动者
做兼职
的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
兼职工资
拖欠
不给
怎么办
答:
3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的
提供
是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在
兼职
关系的。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《
工资
支付暂行规定》第...
干了十
几天不给工资
怎么办
答:
(1)到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;(2)也可以直接申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;(4)可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。一、拖欠
几天工资
算违法拖欠30天工资算违法。...
兼职
三天
不给工资
合法吗
答:
不合法,劳动者
兼职
三天而用人单位拒绝支付
工资
是不合法的,违反了我国劳动法以及劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内同样享有全部的劳动权利,其中包括取得劳动报酬的权利,获得工资就是劳动者所依法享有的取得劳动报酬的权利,不应该受到侵犯。劳动者与雇佣者应当先协商处理, 协商不成的,劳动者可以向...
兼职
三天
不给工资
合法吗
答:
不合法,劳动者
兼职
三天而用人单位拒绝支付
工资
是不合法的,违反了我国劳动法以及劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内同样享有全部的劳动权利,其中包括取得劳动报酬的权利,获得工资就是劳动者所依法享有的取得劳动报酬的权利,不应该受到侵犯。劳动者与雇佣者应当先协商处理, 协商不成的,劳动者可以向...
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