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做到月中辞职交社保吗
您好,我11号
离职
,原单位有没有义务给我当月保险
答:
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月
缴纳社保
。一般来说,月初及
月中离职
的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,
社保缴纳
需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,...
辞职
当月,公司给
交社保吗
视频时间 00:54
员工离职
时间在
月中
15时间社保金额需要自己
交社保
全部吗
答:
社保
都是多交一个
月
的,一月
离职
就要交到2月的
几号
辞职
对
社保
比较好
答:
法律分析:15号之前。很多员工一般都是在15号之前
离职
,企业不会为员工进行本
月社保
的
缴纳
,但是15号之后离职的员工则会缴纳本月的社保,因此员工在离职时,最好选择在15号之后进行办理。社保就是
社会保险
,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳...
21号
离职
当月有
社保吗
答:
法律分析:当月
社保交
,因为企业都是月底做申报,月初缴费,
月中
进行扣费。
离职
后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险...
2020年2
月
我在公司上了10天班然后
辞职
了,辞职当月公司给我
交社保吗
?
答:
具体看公司和你当初的约定,如果没有约定,你上了10天,按照你应上班天数和实际上班天数折算公司承担
社保
部分
当月23号
辞职
的话医保还
交吗
答:
如果是月初
离职
,单位还没有
缴纳
当月社保,则是无效的,如果是
月中
或月末,在社保局已经将本
月社保
费用扣除后,当月社保是有效的。 根据劳动法和
社会保险
法的规定,劳动关系存续期间,用人单位和劳动者应当按规定参加社会保险。只要双方没有解除或终止劳动关系,社保是不能停的。 根据地方社保政策,...
18号
辞职
公司该交本
月社保吗
答:
18号
辞职
公司还需要交本
月社保
。
员工离职
当月上班不满一个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月
社会保险购买
成功以后,单位应该按照正常流程将
缴纳社会保险
费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。社保一般指社会保险...
15号之前
离职
的员工,是否应该承担离职当月所有的五险一金费用?_百度知 ...
答:
目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个
月
员工在你单位上班了,单位就有义务为员工
缴纳
保险。可以直接去
社保
中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要自己承担的。
员工离职
...
辞职
了
社保
怎么续交
答:
1、找到新工作单位的职工,可以让新工作单位的人事帮忙处理。社保是可以当月缴纳当月社保的,如果用户选择在当月
离职
的话,那么就要尽快在
月中
左右找到新的工作。如果有试用期,社保会转正之后再补缴,大家一定要在入职新公司前,问清楚新单位的
社保缴纳
时间。2、以灵活就业者的身份
缴纳社保
,不过个人缴纳社保...
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