11问答网
所有问题
当前搜索:
做好领导安排的工作
领导
不给我
安排工作
,还叫我
做好
本分工作,啥意思?
答:
领导
不给你
安排工作
,叫你
做好
本分工作,那你是不是没有本分工作可做呀?他原来应该给人家你什么工作吧,他说如果换一个人早让他走啦,意思是他已经对你够客气的,还把你留在这儿。
职场中如何配合你的上司更
好的
融入
工作
?
答:
职场如战场,千万不要认为光是找到一份
好工作
就行了,假如你只知道埋头苦干,两耳不闻窗外事,那么你的职场路就不会朝着更
好的
方向发展。职场就像一个大家庭,如何更好的融入,就显得尤其重要。1 /6 着装得体 人靠衣装,选择一套适合自己的职业套装,让自己显得正式,干净,给别人留下一个好印象,...
领导
排班不公平我该怎么提出
答:
如果领导排班不公平,你千万不要在领导开会的时候直接提出来,可以在私底下跟领导说一说,说你家里的情况比较特殊,无法
安排
太多的班,希望领导能够考虑一下,这样也能顾虑到
领导的
面子。领导管理。“火车跑得快,全靠车头带。”一个团队,没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好,一个单位是热火朝天还是...
为什么我新到一个公司上班半个月了,公司
领导
不
安排
我
工作
任务,就每天让...
答:
养兵千日用兵一时,应该是你的专业或者什么有公司看中的地方吧。一般新手去公司,熟悉一两个月的也有,你现在想想看,如果经理出差了,各种业务你都熟悉了么,可以帮总经理独当一面么?如果没有任务,作为总经理助理应该
好好
了解公司各个职能和各种业务吧,这样在总经理需要的时候,才能祝其一臂之力。
老板
一直叮好则你干活是什么心态?
答:
3. 控制欲太强 每天干了什么都要过问,怎么干的也都要问,连喝水、上厕所都要过问,这明显是变态的管理方式。4、你的岗位比较关键。关键岗位,
老板
多关注一下,可以理解,调整
好工作
状态,主动汇报工作最好。总结:聪明的老板如果想要了解员工
的工作
情况,只要定好目标,
做好
激励和考核制度就可以了,没...
作为空降管理者应该如何快速融入新的环境?
答:
空降到一家公司做管理的时候,千万别觉得下属不能把你怎么样,其实有很多的管理者就是被他们的下属拉下了水的。所以,空降
领导
入职新的公司,需要逐一拜访公司的各位高层。之后,就要和部门员工
好好
沟通了。了解他们的脾气、工作内容等,这样你以后再和他们相处起来,才会有针对性的管理措施和
工作安排
,...
有些人做员工不错,但是
做领导
反而不行是为什么?
答:
领导
干部不可以随便的破格提拔,随便破格提拔了,你不但失去一个好职工。与此同时也会使你的管理方面会陷入一个非常尴尬的处境。无论又不好,管了或许会越管越忙。好职工 一名好的职工,会自我约束的
做好做好
本职工作。剩下的时间也会去关注精英团队
的工作
中。在自身的做好本职工作层面,技术性高超...
坚持什么
工作
态度
答:
二 、乐于付出 敬业的人会把工作当成自己的事业,而不是把工作当成公司
安排的
任务,他在完成工作的过程中有着很强的自主意识,愿意付出时间和精力去思考如何把这份
工作做
得更好,而不是随心所欲的应付
领导
布置的任务。你只有带着乐于付出的敬业精神去工作,当你在工作上多尽一分心力,你就会多收获一分...
上司
安排的
任务太多,遇到这种情况应该怎么办?
答:
那就是欣然接受领导安排给你的任务,抱着积极的心态,保质保量的去完成
好领导安排的
各项任务,挑战自己、磨练自己、强大自己。提高
工作
效率每项工作,又快又好地完成,肯定是领导最喜欢的,但当速度快了,出错率高,那是想快得慢。要知道,检查错误是非常耗时间的一件事,相当于把这个工作重新做一遍,...
你的
老板
应该按时上班吗?
答:
迟到了老板看见多不好。老板毕竟不是把心思都花在一般员工都能
做的
事情上,而是要管理公司流水账,洽谈生意,管理人事。这才是老板关注的事情。是
老板的
重点,所以,老板只要能按时发你的工资就好啦!把大量的心思都放在
工作
上吧!不知道大家是怎么看待这篇文章的,欢迎大家评论和转发 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜