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做秘书最基本的条件
秘书
是做什么的?有什么要求?
答:
除以上四个“力”之外,做大公司的高级文秘/行政助理,还应当拥有很强的外语能力,以及会议管理能力、时间管理能力、心理承压能力、沟通能力、组织策划能力、谈判能力、演讲能力。当然,如果在这个职位上做的很好,是非常有优势的。这种职业优势体现在:1、跟公司高层接触机会多。文秘是最接近公司高层人士...
公务员考试题目
秘书
活动的
基本
要素是什么?
答:
良好的
秘书
方法可以提高秘书工作的质量,加快秘书工作的进程。4、领导意图:潜在要素。是潜在要素,也是准绳和尺度,具有含糊性、梗概性、不确定性,衡量某项秘书活动是否有效,往往视其能否如实而创造性地贯彻领导意图。5、秘书环境:外在要素。是外在要素,也是组织保证,是存在和发展的外部
条件
。
如何加快
秘书
对科技知识和计算机的知识技术的学习(字多点)?
答:
我想我们
秘书
这一职业有时候也需要类似的人才,甚至可以说是“全能型”秘书. 首先,硬件条件是必不可少的.掌握一门外语——通常指英语,这是
最基本的条件
;做文秘的人工作在办公室,文字处理的工作特别多,所以对一些现代化机器的熟练掌握也是不用多说的最基本的能力,尤其是电脑. 其次,秘书的职业道德备受重视,每一行...
什么是角色
条件
?
秘书
应该具备怎样的年龄?健康和文化程度条件。
答:
肯定需要有良好的身体健康,文化程度是一部分,更重要的是能力,能帮老板完成他的需求任务。
做文员
的条件
?
答:
『壹』 做文员要具备
最基本的条件
首先复,要有电脑方面的制知识(这是最基本、起码要具备的条件之一),也就是OFFICE办公软件操作技术。熟练的操作办公软件,能在公司帮助经理、主管打印公文、资料,能很快记录简单的会议记录,报告要点,然后撰写公文,通知、报告、生产通知单、外发单等等 『贰』 做文员需要具备哪些条件...
当
领导
秘书
需要什么样的硬功呢?
答:
首先是扎实的业务基本功,办文、办会是一个综合
秘书的基本
功,也是立身之本,最能体现一个秘书人员的基本素质,如果连个文件也起草不好,连个会议也组织不成根本不可能呆在领导身边;其次是高尚的品德修养,秘书在领导身边,有很多便利
条件
能为自己谋取点利益,甚至可以做些小动作,打些擦边球,一旦领导...
做行政
秘书
该具备那些
条件
答:
秘书
是行政工作里的一项,一般的要求都是楼上回答的那样,这是
最基本的
。我是多年的行政管理工作经验,我认为行政工作是对一个人待人处世的一种磨练,毕竟除了内务外还有很多外务的工作,这对于成长是有好处的,不同于销售类工作的成长经历,是让人更容易融入到团体的工作。一个好的秘书可以升职为助理...
应聘
秘书
需要什么
条件
?
答:
3、熟练操作办公设备。例如发传真、复印、换个墨盒,打印,扫描,拍照。4、熟悉
基本的
商务礼仪。谈吐、着装、社交方面的礼仪。推荐北大光华管理学院教授金正昆的商务礼仪,网络上有视频。5、标准的普通话,一些企业对粤语,英语等有要求,视具体情况。6、做事体贴、细心、周全。老总请
秘书
就是为了弥补一些他...
浅析
秘书的
心理素质修养
答:
为了协调工作的需要,秘书对下要容,对上要忍;容则能和众,忍则能抗压。 2.2秘书素质修养所面临的各种心理障碍 良好的心理素质是秘书人员所具备的
基本
生存
条件
。
秘书的
心理素质修养要克服秘书的心理障碍。 (1)秘书的自卑心理。自卑是秘书人员常见的心理障碍。由于秘书处于从属地位,受上级的支配,与领导的一言九鼎形成...
请大家谈谈对
秘书
这份职业的看法,成为一个秘书应该具备哪些素质
条件
答:
在公司中,
秘书
起着承上启下的作用,既能够正确理解老板的意图,处理老板交给的琐碎工作,又能够为员工服务,及时向老板反映员工的需求。在老板与员工间做好纽带工作,处理双方之间的问题时要非常灵活,替老板过滤最重要的事务。但是秘书不是决策型角色,而是辅助型角色,所以要适当把握好这个度,这样才是...
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