当前公务员培训中存在的问题及解决措施答:目前,公务员培训的方式依旧是以面对面上大课为主,以教材为主,以课堂教学为主,教学过程中实践锻炼少、案例分析少、调查研究少,这种灌输式的培训,缺乏应用性、科学性、灵活性,不但难以提高参训者的学习兴趣,更无法着力培训公务员的分析能力和行政决策能力,致使培训质量较低,学习效果不够理想。 4、培训效果评价机制不...
转方式,调结构,工会有作为理论文章答:但是我们必须清醒地看到,工会工作与党和国家的要求、社会对工会的定位以及职工对工会的期望还有很大差距,表现为基层工会组织缺乏活力,维权机制作用难以充分发挥,干部队伍建设相对滞后,工会工作整体水平和能力亟待提高,这方面需要深入研究的课题很多,基本的是要真正做到会员办会、民主办会、依法办会和科学办会。会员办会,...