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入职与面试岗位不符合违法吗
面试的时候觉得都不错,但是
入职
后发现
跟面试
时差距还挺大的,大家怎么解...
答:
大多企业会面临员工
岗位
胜任力不行的问题,即使
面试
环节比较合理,但理论上无法完全避免,只能选信效度较高的测评产品作为辅助。我这边目前用的ATA OPA职业性格测评,他们有专门的岗位胜任力报告,可以在
入职
前作为一些参考,希望对你有帮助。https://vip.eztest.org/opa/ ...
面试
时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
专业的
面试
官在面试过程中的提问都会逐步加深,尽可能的把你的亮点挖掘出来。而不专业的面试官,在提问过程中处处刁难,甚至提的问题与自己的简历都毫无关系。专业的面试官在面试结束的时候一定会让你提问,你可以趁这个机会问一下自己感兴趣的问题,比如自己的
岗位
、公司的发展方向等等。而不专业的面试官...
面试的时候觉得面试者都不错,但是
入职
后发现
跟面试
时差距还挺大的,如何...
答:
你的这个问题,我觉得是大多企业会面临的问题,客观上说无法完全避免,只能选信效度较高的测评产品作为辅助筛选。我这边目前用的ATA OPA职业性格测评,他们有专门的
岗位
胜任力报告,可以在
入职
前作为一些参考,希望对你有帮助。
面试
官为什么从来不直接说,您目前不太
符合
我们的
岗位
,而是让你回去等根...
答:
作为个人,要借首次
面试
的机会,跟企业建立起联系,在之后的几天中保持与企业的沟通,主动更深入的去了解企业信息,及时提供与自己
岗位
相关的新想法与对方,力争提高自己
入职
的可能性。 来自职Q用户:老韩:来我圈子耍!一般来说,面试没通过,一般不会直接告诉你,因为如果说不合适,很多候选人会问,问...
是不是
面试
合格后还没签合同之前要你去体检的都是骗子公司啊?_百度...
答:
4、承诺薪资明显高于自己期望值或高于同职位同工种水平,多为传销组织。5、通知
面试职位
明显与实际工作
岗位不
相同,上岗期间索要烟、酒等礼品的,管理人员言行粗暴的,多为管理混乱的企业或“黑厂”。6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方(特别是对女性),多存不轨之心。
我上个月去了一家厂
面试
了人事助理 但是我个人觉得我不适合这个
岗位
所 ...
答:
其实对于企业的HR来说,能找到合适的人在合适的
岗位
就是他们最主要的工作,也是他们追求的目标,所以我经常会碰到以前因为某个原因大家没有达成一致
入职
的企业,过了一年又回头来联系我的情况;所以针对于之前你说不适合的岗位考虑一下,现在你觉得另外一个适合的岗位再去问,可能有点尴尬是吗,其实不用担心的...
面试
通过不予
入职违法吗
答:
不违反劳动法,因为你们之间还没有形成劳动合同关系。但从招聘单位的行为来看,给
应聘
者造成了一定的影响,或者说造成了一定的损失,如果招聘广告、邮件告知、体检等证据能证明招聘单位存在违约行为,应聘者可以向其索赔。
应届生注意!offer不写清楚这些信息,千万别
入职
!
答:
就像开头提到的小郑同学,他收到的offer既没有薪资待遇,也没有录用
岗位
名称,更没明确试用期时间。 那么这个offer并不是一个正式的offer,只是一个招聘意向或者口头通知。 从法律角度上来说这份“offer”是不做数的,也不能视为一次正式签订合同的条约,所以如果后期小郑
入职
,人家不兑现,薪资
跟面试
谈的不一样,也只能...
去一家公司
面试
,主管看不上我的履历,但是下午却通知去
入职
,这是为什么...
答:
可能这个主管内心还是对你比较满意的,否则他也不可能下午通知你去
入职
了。所以他对你的履历不满意这一点有可能只是他为了打压你随口一说而已,其实他内心已经对你的履历是比较满意的了。第二个原因可能是这个公司的
岗位
当中所
应聘
的所有人中主管都不是这样的满意,相对于其他人来说,你的各个履历或者是...
面对招聘时候的条件
和面试
时候的条件不同,该怎么应对呢?
答:
求职季:招聘网站的薪资
与面试
实际
不符
。 学习这五种方法,很容易避开漏洞。税前差异很大这部分主要针对年薪较高的高级
职位
,对薪资发放的认识存在差异。 最明显的是,显示的薪资非常高,在面试和
入职
后也不知道有差异,在拿到工资之前发现了很多差异,其中有税前的认知差异。 比如年收入60万,税后可能不...
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