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入股后在公司上班有工资吗
股东可以要求
在公司
里
上班吗
答:
当然是可以的,股东和
公司
员工的身份不发生冲突,股东分红,员工开
工资
。如果不符合岗位录用条件,
企业
也是有权拒绝。
技术股
入股
开店要等回本了才拿
工资吗
?
答:
既然跟资本合作,工资按市面上的算,市面1w就1w,2w就2w,如果对方说,前面没有利润,能不能工资低点什么的,可以少点,但是不能离谱,
工资在企业
成本里面大概占10%-15%,要不没钱还投什么资,我去年就吃
了
这个亏,去年家庭收入变成-5w。2、签技术
入股
的协议时,一定要拿到公证处公证,或者直接转到...
技术股和
上班工资
矛盾吗
答:
特别是稳定和激励
企业
设立后进入企业、不拥有股份的企业主要领导人和核心技术人员。这种股份一般是按企业的岗位设立的,哪些人在这些岗位上
工作
,哪些人就拥有这部分分红股;一旦这些人离开
了
设有分红股的岗位,就不再拥有这部分股份,这部分股份将转移给后续进入这些岗位的经营管理者和核心技术人员。
入股
的资金是否应该
在公司
账上
答:
法律分析:如果你是购买他人股份
入股
,是到转让人账户,如果是
公司
创始股东,直接到对公账户上。法律依据:《人民币银行结算账户管理办法》 第三十九条 银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取。下列款项可以转入个人银行结算账户:(一)
工资
、奖金收入。(二)稿费、演出费等劳务收入。(三)债券、...
关于
公司
中途有新股东加入的问题
答:
有没有贡献,如果不做事,当然就没必要给
工资
,当然
了
,其他股东都没意见,就给吧,反正是你们的钱不是吗?3.工资和分红是两件事,工资,不论盈亏都得给,分红就不同,有赚才能给,而且,按股份占比给(
有限公司
,合伙
企业
另有规定),上例,新进股东占比33%,所以,就能分得利润的33 ...
入股了
之后啥都不用管,一辈子有分红吗?
答:
入股了
之后什么都不管,一辈子有分红的话,前提是
公司
业绩长期稳定并且有分红的习惯,要不然中间倒闭了或者连年亏损或者哪里来的钱分红呢。补充资料:一、入股如何分红
入股后
如何分红必须按照客户的持仓占比来决定的,例如投资者入股后持有10%的股权,那么在进行分红时就可以获得分红信用额度的10%,一般在...
入股
,
企业
要是倒闭
了呢
?股份
还有吗
?
答:
公司是股份制
企业
,员工用
工资
购买股份
入股
,工资已经作为投资变成股份,现在公司因为经营不善,进行清算,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份
有限公司
按照股东持有的股份比例分配。 《公司法...
股份制股东退休
了
没
上班
还可以领
工资吗
?
答:
既然已经退休,没有
上班了
,当然不能继续领
工资
。但你的股份在,可继续按股分红。此时你会领养老金了。
...另一方属于股东吗?可以在其他
公司上班
经营同个行业吗?
答:
二、关于同一行业,法人股东这一方如果要在其他
公司上班
,则必须没有与用人单位签订《就业保密协议》和才可以。至于其配偶,并无就业限制。具体分析如下:一、一方
入股
为股东兼任法人,不代表另一方是股东。但另一方对于股东投资收益享有共有权。1、因为股东的投资
以后
,财产权就归公司所有,不属于股东个人...
单位集资
入股
的钱辞职可以取吗?
答:
(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于
工资
问题的论述: 员工为
公司工作
,付出
了
劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察...
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