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全勤200包括在底薪里吗
基本工资
2600,26天制,平常加班15块,星期天加班17块,每天上班12小时,一...
答:
??如果是
基本工资
不加班,那么一个月仅有2600元。26天制,即做六休一,那么假设每天都加班(1-6),一个月可以拿15*26=390。周日也加那么17*4=68。仅计算每天加班1个小时。综上,总共一个月有2600+390+68=2990+68=3058。但是人会非常非常劳累,建议量力而行。
现在伟易达2019
底薪
是多少?现在一个月能拿多少工资?
答:
我在伟易达做了大半年了,过年都不回去,从最初的780
到
800,再后来加
全勤
奖50,现在3月份又加50,现在
底薪
850+全勤奖50+加班费+其他,应该不会少于1800,{只要你有班加就加},肯定可以的,但是会很累的,做好准备吧,我每个月只拿1500够了,累不死人那!~~祝你成功!!!
底薪
2700
全勤
300工资怎么算
视频时间 00:18
2300
全勤 200底薪
月休2天 但我这个月休了5天 也就是超休了3天 工资怎...
答:
如果你休了5天假的话,那么就是相当于请假了三天工资就要扣除你三天的工资,然后就是你实际得的工资。
3000
底薪
,
200全勤
奖,100早餐补贴,只上了25天,加班8个小时,那么得多少工 ...
答:
一个月30天,你几天休息啊?一个月有四个周末休息,8天。正常出勤22天,你上25天班,已经加3天班了。你没把情况说明白,算不出来工资。
公司没有设立
全勤
奖,但如果请了假就会从工资里扣钱(缺勤)。请问这样合 ...
答:
首先,你请假之后
全勤
奖100是肯定没有了。然后你请假那天是没有工资的,按道理来说,请事假扣钱,病假是带薪的。可能会扣你当日工资的百分之几这样。但是很多公司规定是有差异的。
4400的
底薪全勤
0.2是什么意思?
答:
就是说,如果出
全勤
,工资就是4400x1.2。
我的工资是3000
底薪
,400补贴,100
全勤
奖。可是我五月请假3天,财务却扣...
答:
底薪
减300,400补贴也减去100,
全勤
奖没了。
...两班倒的,没有
底薪
,100一天,周末170一天,
全勤200
,包吃住可以去做吗...
答:
听起来倒是还不错,可以和老公商量一下看看,同意去干也没事,好日子慢慢做出来的。
如果这个月请假了,
全勤
奖
在底薪里面
扣违法吗?
答:
不违法。
全勤
奖是员工当月应出勤日都出勤了,才有的福利,若员工请假了不算全勤,不发全勤奖是正常的。
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