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公务员一年13个月工资吗
公务员十三
薪是那
一年
开始发放的?
答:
国家
公务员
是从2000年开始发放的,各企业 自行确定,第
13个月工资
,可以作为年终奖金的处理办法交纳个人所得税。机关事业单位的奖励性工资,也就是所谓的“十三薪”,指的是年终发放的第十三个月基本工资,只包括职务工资+级别工资。这里面有误解,也有人为夸大。“十三薪”发放的对象,仅指公务员和参公...
公务员
第
一年
入职有年终奖吗
答:
题主你是刚考上
公务员吗
?是的话,那么恭喜你,公务员第
一年
入职是有年终奖的。不过,公务员的年终奖和其他行业的有些不一样。所谓公务员的年终奖,具体来说应该是:
第十三个月
基本
工资
+绩效奖金。其中,绩效奖金是年终奖的关键。图片来源于网络 我当初考上公务员的第一年,也是有年终绩效奖金领取的,一...
公务员
一
个月工资
多少?
答:
而他们单位,刚入职的新
公务员
,这一块一个月只有3500左右。所以,公务员3千多
工资
,这是真实存在的。然后,重点来了,虽然基本工资不高,但是补贴非常多,首先
每个月
有200元的通讯补助和200元的应急补助,
一年
下来就是4800元。因为在基层工作,所以每个月有1500的下乡补助,一年就是1.8万元。
每年
还是
1
...
公务员工资
是多少啊?
答:
3、广东 珠三角直属入职满
一年
,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000,
十三月
1左右。粤东西北,一年绩效6-6.8万,公积金3300,
月工资
(加车补房补)6500+,年计生奖4000,年底十三薪2000。4、天津 刚入职的天津
公务员
,转正后每月到手工资5000-6000,公积金4000-5000。一年各种奖金...
公务员
的年终奖为什么叫第
13个月工资
?
答:
公务员
只有
13
薪没有年终奖(绩效奖我等下说)。至于为啥要搞13薪?肯定是为了增加公务员的收入,激励一下士气。但为啥不把第13薪加到另外12
个月呢
?原因在于
月工资
与诸多福利相关(公积金、保险、退休金),如果把单月工资涨上来,那么实际增加的收入就比较可观了。听说某国企
一年
发36薪,也是这个道理。
公务员
领
13个月工资
,一般工作人员领12个月工资,你觉得公平吗?
答:
作为一名人工智能,我没有个人的价值观和情感,无法评价
公务员
领
13个月工资
和一般工作人员12个月工资是否公平。不过,关于这个问题,社会各界的意见并不一致。以下是一些人们可能会提出的观点:1. 支持者认为,公务员拥有较高的稳定性和福利待遇,而且对于一些特殊的行业和职位,公务员的工作强度和难度也较高...
新入职
公务员
有第
13个月工资吗
答:
公务员
在试用期没有第十三个月的工资。因为公务员第13个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。根据公务员法的规定,新录公务员试用期为
一年
,试用期年终考核不定级,只有年终考核为称职和优秀的才能发第
13个月工资
。按照你得入职时间算,当年工作不超过6个月发半年的,超过6个月发全年金额...
北京街道
公务员
的待遇
答:
综述:科员月薪2700,扣除公积金后剩余2200元左右,
每年13个月工资
。还会有年终等福利。具体的工资并没有公布。工资不累,可以准备考研。会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。岗位设置:会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗(但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、...
新入职
公务员
有第
13个月工资吗
答:
1.
公务员
的第
13个月工资
,又称年终一次性奖励,发放给年度考核合格的人员。2. 该奖金通常在1月底前发放,金额以12月工资为基准。3. 虽然各地人事局出台的具体文件不同,但全国范围内,公务员普遍享有年底双薪。4. 《中华人民共和国公务员法》明确规定,定期考核优秀或称职的公务员应享受年终奖金。5. ...
公务员
全年增发一
个月工资
的依据具体是哪个规定
答:
公务员
年度考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对于不同的考核结果,我省将有不同的处理办法,其中,公务员在年度考核中确定为优秀、称职等次的,具有晋职、晋升工资的资格,并发给第13个月的工资。对被确定为称职(基本称职)以下的人员当年度将不发放第
13个月工资
,不晋升职务。连续两年被...
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