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公务员取消未休假补贴
公务员
应休
未休
年
休假补贴
政策
答:
应休
未休
的话应该是三倍工资的,但是说实话,基层大部分的单位都没有执行,单位是宁愿工作人员
休假
的
试用期
公务员
和正式公务员收入差距是多少
答:
不过,不要误会,这种差别大主要是因为第一年试用期的
公务员
是干不满一年的。3、第十三个月工资试用期的员工第一年去一般都是不满一整年的,是否有第十三个月工资要看单位的具体规定,有的即使不满一年也可以全拿,有的是按去的时间进行折算的。4、应休
未休假补贴
按照规定,工作一定年限内每年可以享受...
关于
公务员
津贴
补贴
执行中有关问题
答:
各市人力资源和社会保障局、财政局,省级各部门: 根据省纪委、省委组织部、省监察厅、原省人事厅、省财政厅、省审计厅《关于印发 的通知》(陕纪发〔2007〕2号)精神,我省省直机关
公务员
和参照公务员法管理单位工作人员从2006年10月起执行统一的津贴
补贴
标准,各市、县也陆续规范了公务员津贴补贴。为...
公务员
可以发
节假日
值班
补助吗
?
答:
公务员
法定
节假日
加班无加班工资或者值班
补贴
。《中华人民共和国公务员法》第十二章工资福利保险第第十六条规定“公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受
休假
。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休”。公务员不适用劳动法,适用的是公务员法。
公务员
法请假扣发津贴的规定
答:
1、
公休假
、探亲假、婚假、产假、丧假期间,基本工资、津
补贴
及生活福利照发。2、探亲假、病假、事假期间,按日扣发工商津贴和其它奖励性工资、工作性奖励金。3、病、事假期间工资按相关规定执行。4、干部职工旷工半天以上(含半天),按日扣发工资,
取消
当月工商津贴;当月累计旷工2天以上(含2天)的...
县政府临时
取消公务员休假
合法吗
答:
地方随意“
取消公务员
双休日”的做法,不仅直接侵犯了当地公务员的合法权益,也是一种逾越法律底线的违法行为。依据《公务员法》,“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策”。而《关于职工工作时间的规定》也明确,“国家机关实行统一的工作时间,周六、周日为周休息日”,“任何单位和...
公务员
年
休假补贴
发放规定
答:
公务员
每年的
休假
天数是按照公务员的工作年限来确定的: 1、工作满1年不满5年:年休假为3天; 2、工作满5年不满10年:年休假为7天; 3、工作满10年不满20年:年休假为10天; 4、工作满20年不满30年:年休假为15天; 5、参加工作满30年以及以上的:年休假为20天。 如果规定的假期...
为什么
取消公务员
福利
答:
因为很多人明显违反八项规定,公款大吃大喝、公款旅游,这样的势头的确需要遏止。所以
取消公务员
福利。公务员有的福利:公务员工资包括基本工资、津贴、
补贴
和奖金。其中,公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要,在工资之外给予工作和生活上的照顾制度,主要包括各种
休假
...
医保卡
公务员补助
是什么意思?
答:
各地在实施过程中,要从当地实际情况出发,既要保障国家
公务员
合理的医疗消费需求,又要考虑各方面的承受能力,注意做好与城镇职工基本医疗保险制度的衔接工作,要加强对国家公务员医疗
补助
经费的管理;建立完善的规章制度,杜绝浪费。关于国家公务员医疗补助,全国
没
有统一规定,各地都有自己的规定。
公务员
请
休假
最新规定
答:
机关、事业单位应当根据工作人员应休
未休
的年
休假
天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。 二、
公务员公休假
规定有哪些 1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。
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