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公务员和文职人员哪个好
想请问下有经验的朋友们军队
文职和公务员哪个
比较好?
答:
军队
文职和公务员哪个好
,我们接下来从以下几个方面来分析。竞争压力角度 1、军队文职虽然自从2014年统一招聘,知名度就一直在上升。但是,到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人,但是只报名14万人,最终参加考试的只有10万人,录取比率接近10:1。2、公务员的知名度就不言而喻了。
军队
文职和公务员哪个
竞争大?
答:
通俗地讲,
公务员
考试竞争会大一些!原因:军队
文职
比公务员报考门槛高一些!而且,公务员是多年来一直都有的考试,知名度要比军队文职要高得多,所以参加考试的人也比较多!但是呢,军队文职也是一个比较不错的选择!当然,还是建议大家结合自身情况进行选择备考!具体可以参考往年的军队文职公告!
军队
文职和公务员
的区别是咋样的?
答:
第二,从薪酬待遇方面来看,军队文职基本工资
与公务员
工资也是略胜一筹,并享有地方与军队双重福利待遇 第三,从社会地位来看,军队
文职人员
除了享受与国家公务员相关的待遇外,同时还享受部队的相关待遇,且具有双重身份。好了,关于军队文职与公务员考试的相关问题,中公小编就跟大家聊到这里,想必各位考生对...
军队
文职
工资高于
公务员
吗
答:
准确来说,军队
文职人员
的工资还真是比大部分
公务员
要高。因为军队文职人员的工资待遇是参照现役军官来制定的,是按照军官工资标准发放军队文职人员的工资的,所以说,自然是比较高的。军队文职人员的工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,总体来说高于其他同地方的公务员。一般工资水平为:本科学历定位专业技术...
军队
文职和公务员
比有什么优势呀?
答:
2、
公务员
的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人,报名人数300万,录取比率20:1,最高的单位录取比例为1700:1。虽然说有考试就会有竞争,压力也一定会在,但是军队文职的压力还是比公务员的小很多。待遇保障好 公务员享有五险一金待遇,而军队文职相关规定中,
文职人员
享有六险一金,在原有的...
云南军队
文职
福利待遇怎么样?
跟公务员
相比呢?
答:
请参考:军队建立统一的
文职人员
工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在四个方面:一是工资待遇。以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住...
军队
文职人员与公务员
有何区别
答:
文职人员
和
公务员
工作都相对稳定,依法享有国家工作人员的权利,履行相应义务。两者之间的不同点可从三方面来看:一是业务范围。文职人员的工作是面向部队,涵盖范围更精确。二是工资待遇。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。三是荣誉感。文职人员是军队人员的重要组成部分,拥有军队正式编制,统一配发...
军队
文职公务员
待遇
答:
研究生薪资待遇9500左右;博士生薪资待遇11000左右;当然,不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平,但是也可以参考一下。2、
公务员
:以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。在西安的标准线而言,本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。待遇保障 公务员享有五险一金待遇,而军队文职相关规定中,
文职人
...
公务员和
军队
文职
区别大吗?
答:
本科生薪资待遇在9000左右;研究生薪资待遇9500左右;博士生薪资待遇11000左右。
公务员
:以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。在西安的标准线而言,本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。5,待遇保障好 公务员享有五险一金待遇,而军队文职相关规定中,
文职人员
享有六险一金,在原有的五险一金的基础...
军队
文职和公务员哪个
竞争大
答:
相对来说
公务员
竞争较大,军队文职,顾名思义就是在军队从事文职工作,比如助理、翻译、护理等,军队文职和服兵役完全是两回事,军队文职是一个职位,不会退役,
文职人员
采用聘用制或者任用制,签劳动合同,更重要的是关于退伍政策:符合退休条件方可退休,也就是说如果你愿意的话,可以一直工作到退休。...
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