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公务员报工伤对单位有影响吗
公务员有工伤吗
答:
法律分析:
公务员有工伤
。在公务员提交工伤认定的申请后,社会保险行政部门会受理其工伤认定申请,对事故伤害进行审查核实,用人
单位
、工会组织、职工和医疗机构应该进行协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,应该按照职业病防治法的规定予以执行。如果是已经获得了职业病的诊断证明书或者是职业病的诊断鉴定书的情况...
公务员
能申请
工伤
认定吗
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行
工伤
认定的事项,根据属地原则由用人
单位
所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、
影响
劳动能力的,应当进...
公务员工伤
认定及补助的规定有什么
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人
单位
未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第六十五条
公务员
和参照公务员法管理的...
公务员
是否适用于
工伤
保险条例?
答:
公务员
因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。《
工伤
保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业
单位
、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定...
工伤
保险条例适用于
公务员吗
答:
公务员
不适用于
工伤
保险条例。根据《工伤保险条例》第二条的规定,其适用对象并不包含公务员;公务员和参照公务员法管理的事业
单位
、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。
公务员
是否适用于
工伤
保险条例?
答:
公务员
因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。《
工伤
保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业
单位
、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定...
公务员
在工作中突发心脏病算不算
工伤
,而且需要做手术的,
单位
会不会赔偿...
答:
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤
保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二、
公务员
适用:公务员...
公务员工伤
认定由哪个部门负责
答:
公务员工伤
,应由人社局认定,伤残等级可以委托相关司法鉴定中心进行鉴定。应得到的补偿,由所在
单位
支付。法律链接:《工伤保险条例》第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政...
江西
工伤
保险条例实施细则全文(2020年)
答:
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进
工伤
预防和职业康复,分散用人
单位
的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》和国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)等法律法规的有关规定,结合本省实际,制定本办法。 第二条 本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位...
...买了
工伤
保险,是不是就不能以应届毕业生身份
报考公务员
?_百度...
答:
如果在毕业之后,已经与其他公司签订劳动合同,并且买了
工伤
险。又是在
报公务员
的话,就不能以应届毕业生身份报名。众所周知,应届毕业生毕业之后签订的劳动合同一般是三方合同,如果要违约,是要赔偿相应的违约金。而且在劳动服务期间,如果想要跳槽,还要本公司签署同意书之后,才能够跳槽到其他
单位
。若是...
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