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公务员未满服务年限辞职有啥后果
有
服务
期的
公务员
试用期可以
辞职
吗
答:
公务员试用期可以辞职吗公务员在试用期是可以辞职的,辞职后首先
不
再
具有公务员
身份。其次,
辞职满
3年后才能再次报考公务员。但是可能各地方规定会有所差异,对于公务员试用期
辞职后果
也会有所差异,因此需要因地制宜。公务员试用期辞职规定:《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,“新录用的公务员试用期为一年。试用期内,...
未满公务员服务年限
就想
辞职
,
有什么
严重的
后果
吗
答:
首先看你是属于什么样的工作性质,如果是大学生村官、三支一扶、选调生这一类的职位,如果
服务
期
未满辞职
了相当于是放弃了基层工作经验XX年这样的机会,对你未来一般不会有其他影响。如果你是属于在职
公务员
那么和一般的企业辞职是一样的,单位允许了就可以,也不会对你产生任何影响,望采纳谢谢。
事业单位
服务
期
未满
可以
辞职
吗
答:
但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在五年服务期内辞职。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第九十一条
公务员辞职
或者被辞退,
离职
前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。第八十六条
公务员有
下列情形之一的,不得辞去公职:(一)
未满
国家规定的最低
服务年限
的;(二)在涉及国家秘密等特殊...
服务年限未满
能调动吗
答:
3.
公务员
若在
服务年限
内提出
辞职
,通常不会被批准,并可能需要支付违约金,同时这一行为会被记录在诚信档案中,因此辞职应谨慎考虑。4. 尽管事业单位和私企职工可以参加其他考试,但成功的机会并不保证。5. 辞职时,若服务期
未满
五年,可能会面临被辞退或被开除的
后果
。被辞退者在五年内不得报考公务员...
最低
服务年限
可以
辞职
吗
答:
10. 如果组织部门
不
同意,
公务员
强行
辞职
的话,需要承担违约责任,并且可能会被记入诚信黑名单,影响下次公务员报考。11. 最低
服务年限
是指参加工作时根据录用、聘用时的相关公告和政策规定,如有最低服务年限要求,比如“最低服务年限为×年”、“必须服务×年”、“×年内不得调离”、“服务期×年以上...
服务年限未满
能调动吗
答:
不管是事业单位还是私企,职工在进公司时都会和用人单位签订劳动合同,如果职工违反了劳动合同,就要付违约金。
服务
期
不满
五年
辞职有
被辞退和被开除两种途径,其中,被辞退五年不得报考
公务员
,被开除终身不得报考公务员。除此之外,以下几种情况想要离职也非常困难:1、任职秘密机构、脱密
期限
不达标;2、...
公务员未满
五年
辞职
的
后果
答:
公务员未满
五年
辞职
的
后果
:公务员的最低期限一般是五年,不少岗位在报考的时候,也都有标注,最低工作年限不低于5年。并且这个条约是具有法律效力的,根据《公务员法》规定“未满国家规定的最低
服务期限
不得辞去公职”规定,
未满服务
期的乡镇公务员是不得辞职的。如果中间非说
有什么
途径可以离开单位,那么...
考上乡镇
公务员
,有要求
服务
五年,可是我
没满
一年想
辞职
会
有什么后果
答:
您好,中公教育为您服务。这个问题有不少考生问过,这里再次说明,根据
公务员
法相关规定,公务员“
未满
国家规定的最低
服务年限
的”,不得辞去公职。按照有关规定,一般公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出
辞职
,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商...
未满
国家规定的最低
服务年限
的可以批准辞去公职吗
答:
一、
公务员未满
最低
服务年限
按辞退处理吗? 会按照辞退处理,公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的,在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职;满最低服务年限后可以向任免机关提出书面申请
辞职
。 公务员有下列情形之一的,予以辞退: 1、在...
公务员没满
五年
服务年限
,可以
辞职
吗
答:
公务员没满
五年
服务年限
,不可以
辞职
据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
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