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公务员第一年有13个月工资吗
公务员
发
13个月
的
工资吗
答:
是13薪。 通常是指工作期满
一年
后,可以领取
第十三个月
的
工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。
8
月份
新录用
公务员有13月工资吗
答:
公务员在试用期没
有第十三个月
的工资。因为
公务员第
13个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。根据公务员法的规定,新录公务员试用期为
一年
,试用期年终考核不定级,只有年终考核为称职和优秀的才能发第
13个月工资
。按照你得入职时间算,当年工作不超过6个月发半年的,超过6个月发全年金额...
公务员
在试用期
有第十三个月
的
工资吗
?
答:
公务员在试用期没有第十三个月的工资。因为
公务员第
13个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。而试用期的公务员是不参加年度考核的,所以是没
有第十三个月工资
的。
公务员第一年
入职有年终奖吗
答:
是的话,那么恭喜你,
公务员第一年
入职是有年终奖的。 不过,公务员的年终奖和其他行业的有些不一样。所谓公务员的年终奖,具体来说应该是:
第十三个月
基本
工资
+绩效奖金。其中,绩效奖金是年终奖的关键。 图片来源于网络 我当初考上公务员的第一年,也是有年终绩效奖金领取的,一下子得不少呢,感觉爽歪歪的。进入公务员...
为什么国家
公务员一年
给
13个月
的
工资
答:
公务员
和其他单位的工作人员一样,每年只有12个月的工资。所谓“
第十三个月
的工资”实际上是年终奖,因为该年终奖的金额与公务员的工资金额差不多,所以才会有“公务员每年发十三个月的工资”的说法。其他用人单位也有年终奖,有些单位的年终奖不足一
个月工资
的金额,有些单位的年终奖金额相当于好几个月...
试用期
公务员
是否有取暖费和
13个月工资
答:
公务员在试用期没有第十三个月的工资。因为
公务员第
13个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。而试用期的公务员是不参加年度考核的,所以没
有第十三个月工资
。但应该发放取暖费。
为什么国家
公务员一年
给
13个月
的
工资
答:
公务员
和其他单位的工作人员一样,每年只有12个月的工资。所谓“
第十三个月
的工资”实际上是年终奖,因为该年终奖的金额与公务员的工资金额差不多,所以才会有“公务员每年发十三个月的工资”的说法。其他用人单位也有年终奖,有些单位的年终奖不足一
个月工资
的金额,有些单位的年终奖金额相当于好几个月...
事业单位转正未满
一年
可以领
第十三个月工资吗
答:
没有参加考核,不能发放
十三个月工资
。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的
第一年
是不参与单位考核的,不存在考核的问题,也就没有是三个月工资。《中华人民共和国
公务员
法》第七十四条第四款:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”第...
事业单位人员
13个月工资
指的是什么
答:
机关事业单位的奖励性工资,即所谓的“十三薪”,是指年终发放的第十三个月基本工资,仅包括职务工资和级别工资。关于
第13个月工资
的发放,我了解到以下情况:首先,第13个月工资通常是
公务员
的待遇,除了上海、北京、浙江、江苏等少数省份外,大多数省份的事业单位人员并没有这项福利;其次,不同地区第...
为什么
公务员
每年发
13个月
的
工资
?
答:
您好!
公务员
和其他单位的工作人员一样,每年只有12个月的工资。所谓“
第十三个月
的工资”实际上是年终奖,因为该年终奖的金额与公务员的工资金额差不多,所以才会有“公务员每年发十三个月的工资”的说法。其他用人单位也有年终奖,有些单位的年终奖不足一
个月工资
的金额,有些单位的年终奖金额相当于好...
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