11问答网
所有问题
当前搜索:
公务员职级的任职方式
事业单位管理岗
职级
晋升规定
答:
(三)确定考察对象,组织考察;(四)按照管理权限讨论决定;(五)履行
任职
手续。第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当
方式
面向社会选拔任职人选。第四十八条 公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。第四十九条
公务员职级
...
事业单位管理岗
职级
晋升规定
答:
(三)确定考察对象,组织考察;(四)按照管理权限讨论决定;(五)履行
任职
手续。第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当
方式
面向社会选拔任职人选。第四十八条 公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。第四十九条
公务员职级
...
副县级到正县级条件
答:
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当
方式
面向社会选拔
任职
人选。第四十八条 公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。第四十九条
公务员职级
应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职...
新
公务员
法实施中任副科满八年的可套改哪一级
答:
为三级主任科员。依据《
公务员
职务与
职级
并行规定》第十八条规定:公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;晋升二级调研员,应当任三级调研员2年...
正处级是什么级别
答:
十八级至十二级。划分依据 县处级正职(七级干部): 根据《中华人民共和国
公务员
法》和《中共中央组织部、人事部<中华人民共和国公务员法>实施方案》规定,下列机关列入公务员法实施范围:范围 (一) 中国共产党各级机关; (二) 各级人民代表大会及其常务委员会机关; (三) 各级行政机关...
公务员
晋升
职级
,按什么权限审批
答:
首先,必须满足晋升
职级的任职
年限要求。
公务员职级
分12个层级,其中巡视员分两级,调研员和主任科员各分四级,科员分两级。在晋升一级调研员前,每晋升一个职级的基本条件是要求在下一个
职级任职
满2年以上。晋升一级调研员,则要求担任县处级正职或者二级调研员3年以上;晋升二级巡视员,应当担任一级...
公务员
一定是五年晋升一个级别,两年晋升一个档次吗
答:
公务员
晋升领导职务,按照下列程序办理:(一)民主推荐,确定考察对象;(二)组织考察,研究提出
任职
建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;(三)按照干部管理权限集体讨论决定;(四)按照规定办理任职手续。公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。
公务员职级
晋升条件出炉,不包含地级市科级干部吗
答:
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。“
任职
年限”:即指从晋升
职级
或正式任命职务之月起...
事业单位管理岗
职级
晋升规定
答:
(三)确定考察对象,组织考察;(四)按照管理权限讨论决定;(五)履行
任职
手续。第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当
方式
面向社会选拔任职人选。第四十八条 公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。第四十九条
公务员职级
...
正处级是什么级别
答:
十八级至十二级。划分依据 县处级正职(七级干部): 根据《中华人民共和国
公务员
法》和《中共中央组织部、人事部<中华人民共和国公务员法>实施方案》规定,下列机关列入公务员法实施范围:范围 (一) 中国共产党各级机关;(二) 各级人民代表大会及其常务委员会机关;(三) 各级行政机关;(四) 中国...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜