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公司一年多没给交社保
工作两年了第
一年公司没有交社保
怎么办?
答:
首先,第一步要找到
公司
去协商给你
缴纳
这
一年
的
社保
,因为按照社保法规定,只要到这个单位工作
了
,第一个月单位就应该上报社保,然后给你签订劳动合同,那么在第二个月开工资的时候,就应该把这个月的社保给你交上去,这才是合法的,如果
不
同意的话,只能申请劳动仲裁了 ...
在一家
公司一年多
了,没有签合同,老板也
没有给买社保
,工资也没及时发,怎...
答:
个人依法享受
社会保险
待遇,
有
权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制...
原公司倒闭了,一直
没给
停保,
一年多没
缴费了,新
公司交
不了
社保
怎么...
答:
原公司倒闭
没有
停保导致
社保
欠费的话,即使有原公司的社保系统账号密码U盾这些,也是不能做减员操作的。因为社保在欠款状态,整个
公司都不
能删除员工,所以你现在的社保关系仍然挂靠在原公司,新公司当然不能为你办理社保,而且这种原因未能办理
参保
,新公司是不承担责任的。你可以带原公司的劳动合同和身份...
上班
公司不给交社保
怎么办
答:
公司不给交社保
,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层...
公司
第
一年没有给我交社保
怎么办?
答:
第一,如
公司没有交社保
,可以要求补缴社保的。第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三,如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四,如在公司工作满
一年
的,...
公司一年没有交社保
怎么办
答:
对的,
没有
问题,可以为员工和本人
交纳社保
。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。需要填写《社会保险登记表》,《在职职工登记表》等,提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印...
公司一年多没有给交社保
,但每个月还有扣除自己交的那部分。现在已从_百...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十八条 用人单位
有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因...
一年公司没有交社保
怎么办理吗
答:
6、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。(备注:申报要在15号之前办理)二、我们是西安未央区的
公司
,成立
一年了
,现在办
不
会
有
什么处罚吧?到你所处的区
社保
局咨询,说明什么原因没及时申报社保账户就可以了。三、因为人员流动大,还有的员工个人不想交保险,只给固定的几个老员工交,行吗?只要有...
我与公司签订了劳动合同
一年了
,
公司没给
我
交社保
答:
建议以
公司没有
给你
缴纳社会保险
为由提出解除合同比较好,劳动合同法有明确规定的,这种情况下用人单位需要按照你的工作年限支付经济补偿金,还可以要求用人单位补缴社会保险,不能补缴的可以通过仲裁要求进行经济赔偿。建议以书面形式递交辞职报告,这样有据可查。
入职
一年公司没交社保
怎么补偿
答:
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《社会保险法》第八十六条 用人单位
未
按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不
缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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