11问答网
所有问题
当前搜索:
公司不按时发工资怎么办
公司
到时间
不发工资怎么办
答:
公司到时间
不发工资
可以要求
公司按时
支付工资,也可以向当地劳动监察部门举报要求其支付工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条...
公司不按时发工资
要打什么电话
答:
也可以到劳动局监察大队投诉。 《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 由于
公司
未能
按时
发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动...
公司发工资
一直拖
怎么办
?
答:
公司
总是拖
工资怎么办
依据我国相关法律的规定,用人单位总是拖欠劳动者劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
公司不发工资怎么办
,怎么维护自己
答:
单位不
发工资
如何处理1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时
支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认...
老板
不按时发工资怎么办
答:
老板
不按时发工资
,只要是不超过半个月(从发薪之日起)。都应该可以理解的。若超过一月以上(从发薪之日起)的,可以,积极向劳动局或劳动监察大队(部门)进行投诉,以便行政部门,进行干预(施压)。若,干预无果的。可以进行劳动仲裁或法院判决。这里一定注意的是,要积极收集证据。以确保问题的快速...
公司
在规定时间内
不发工资怎么办
?
答:
公司不
在规定时间发放
工资
的,属于拖欠工资。可以向劳动部门投诉、举报,请求劳动部门依法介入,督促、责令用人单位
按时
支付工资。\x0d\x0a《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:\x0d\x0a(一)...
公司工资
无故
不发怎么办
视频时间 01:13
公司
未按合同的日期发放
工资
,
怎么办
?
答:
不按合同约定
发工资
、扣克劳动者的工资是属于
公司不
及时发工资,不仅可以要求支付之笔费用,而且还可以要求给予相应的赔偿。工资未按劳动合同发放的处理方式是:可以和用人单位协商请求支付赔偿金,协商不成的可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
公司发工资不按时怎么办
答:
可以向 劳动监察投诉 ,有劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按照应付额度50——100%加付赔偿金。 《 劳动合同法 》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低
工资
标准 的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
公司不按时发工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜