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公司不给工资怎么办
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公司
恶意拖欠农民工
工资怎么办
,有一装修公司9月甲方就结清工程款...
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
辞职报告交4个月了.
公司不
让走
不给工资
.我准备明天去公司跳楼!
答:
千万别去跳楼,你一跳楼,你的
工资
就更没法子要回来了;你在楼顶站站就行(这个时候得千万小心),你在楼顶这么一站,媒体不用你打电话,它就会自己来站在楼下拍个不停。群众在这么一围观,你现在所在
公司
的名声就更臭了,我估计也没大有人敢和这个公司做生意了,而且你这么一站,你的工资就可能...
公司
要求加班
不给工资
而到下个月拿来调休掉,因此员工因罢工被解雇,公司...
答:
这种情况下,
公司
属于违法解除劳动合同。应当双倍赔偿职工的经济补偿,并支付加班费等。
试用期满
公司不
与我签订劳动合同
怎么办
答:
1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工...
和原单位不解雇我,还给我交社保,让我去他的合作
公司
工作,我拿人家的工...
答:
如果原单位给你缴纳社保,让你到其他的合作
公司
去工作,那么法律上讲你还是属于他们公司的员工
...班长不让我上班,给我休假,还让我每天要去
公司
报道,没有
工资
,不...
答:
按你说的情况,如果你没有签订劳动合同的话按同工同酬的原则,你可以要求
公司
按相同职业的薪酬水平来发放
工资
。如果公司拒绝的话,你可以向公司所在地的劳动行政部门投诉处理。
公司
加班但是
不给
加班费,这算违法吗
视频时间 01:10
公司
因为涨
工资
的问题把我辞退了,又因为技术问题想让回去,该
怎么办
?
答:
在我看来遇到这种情况不选择回这家
公司
上班才是正确的,因为当初公司已经因为涨
工资
的问题直接就辞退了,如今又因为技术问题而让自己回去,在这个过程当中领导重视的只不过是公司的利益,即便是回去之后也不会给到你想要的薪资条件。首先公司因为涨工资的问题直接把员工辞退的行为就说明公司更加注重的是自身的...
因为去年生病,休病假。今年
公司不给
上调
工资
。
怎么
申诉?违反劳动法...
答:
对病事假达到一定天数,本次
工资
不予调整。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
建筑
公司
老板跑了工人
工资怎么
要回来,住建局也出面调解了,说一时半...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
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