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公司不给辞职怎么办
公司
会不会拖欠工资?离职的话不会
不给
工资吧?
答:
当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据...
...
辞职
领导各种理由不签字,没法办手续保险,
怎么办
?
答:
你拿着你的劳动合同,到劳动局反映,但是劳动局处理以劳动合同内约定的内容为限,合同约定的工资多少,到时就按这个给你支付,其他的费用,不作为调解内容。因此车票是处理不了的。
...去做比较累的活,让你自己干不下去自己
辞职
,
怎么办
答:
《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”如果
公司
变相换岗位了,而此岗位和你的意愿不符,你完全可以拒绝 这等同于公司辞退你了,需要支付你赔偿金 如果协商不成,完全可以劳动仲裁 ...
...是否可以随时走人 自离
公司不
办理公积金提取手续
怎么办
答:
离职,还是按照规定,提前提出
辞职
,然后办理相关手续,而且要
公司给
你开离职证明,你才能到住房公积金管理局支取公积金的。
...我将现有的工作交接出去的方式,逼迫我
辞职怎么办
?
答:
公司
领导用这种方式来达到他逼迫你自己
辞职
的目地。首先你要分析一下领导对你的工作不满意,是否你自己的能力有限达不到领导的要求,还是领导不想用你了,如果是你的能力问题再这样继续在公司待下去对你也不利,索性辞职再找适合自己的工作。
我生病
公司不给
请假让我自己
辞职
,但找了人事他说不请假旷工处理给我开...
答:
劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民...
劳动合同未到期,我没递交
辞职
信就离开
公司
了,现在我想要拿回档案可以吗...
答:
2、“还有就是,楼下几问回答的意思是我要是现在拿回我的档案
怎么
也得交点违约金是吗?”:那不一定,如果合同没有约定违约金、或者约定的违约金是不符合《劳动合同法》规定的那两种(服务期违约、保密违约):你不用承担违约金。3、你应承担的可能是:你未依法
辞职给公司
造成的损失。对于损失是多少,...
如果
公司
交了 失业保险而我自己
辞职
的话,这失业保险我不能领取但是能...
答:
如果是
辞职
,失业保险不会退还,给国家交贡献了,
公司不
续签的话会提前一月通知你,另外按你工作年限,一年补助一月的经济补偿金
公司
规定必须提前30天提出
辞职
如果我在发放年终奖前提出辞职 公司有权...
答:
如果用人单位与劳动者在合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等相关事项,劳动者在年终奖发放之前提出
辞职
的,用人单位是应当发放劳动者未发的年终奖工资的。《关于工资总额组成的规定》规定:第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付...
不给
离职证明,可以去新
公司
上班吗
答:
去上班倒是可以,但是没有原先单位的合同终止证明,你的关系和保险等是无法转入新
公司
的,也就是说你没有和原公司终止合同一天,你的保险福利就无法由新公司负担。如果你先与新公司将此事反映清楚,签订试用期合同应该是可以的。不影响。但是国家法定,一个月为办理合同终止的期限。
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