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公司为什么上五天半的班
每天工作8小时,每周上六天班合理吗?
答:
我大学毕业两年了。做过火锅店和烤鱼店的服务生,一个月总共休息两天;在最初的三个月里,我一天都没休息,连续上了将近一百天
的班
,为的是多挣钱,每天要么白班要么夜班,一天十二个小时;后来做过话务员,一周六天,每天早上八点半到下午六点,中午休息两个小时;现在在票务
公司
做送票员,一周
五
...
劳动合同是轮班制上四休二,然后领导让我上长白班
5天
八小时双休制度,是...
答:
没有违法劳动合同法。轮班制实行的是综合工时制度,长白班的
5天
8小时,是标准工时。一天不超过8小时,一周不超过40小时,符合劳动法规定,你这家
公司
很不错,目前很多公司做不到这点。
上五天
休两天的工作是
什么
工作 多少钱一个月呢 软件
公司
做软件的上班会...
答:
这种工作得多,凡是公务员和事业单都是这样的,工资标准各地都不一样,但在当地都是高水平的,软件
公司
上班有忙有闲,也谈不上自由。
公司
实行
五天
制(有全厂通告),但星期六一定要免费上班(只是口头说没有通...
答:
我在厂里是拿月薪的,
公司
实行两种制度,员工实行
五天
八小时制(有全厂通告),但管理星期六一定要上班且没有加班费,不去上班要扣钱(只是口头说,无通告),请问一下这样合法吗?... 我在厂里是拿月薪的,公司实行两种制度,员工实行五天八小时制(有全厂通告),但管理星期六一定要上班且没有加班费,不去上班要扣钱(...
工作制说的大小周是
什么
意思
答:
大小周指周末休息,单双休循环。大周指的是日历上周六是偶(双)数为周末可以休息2天;而周六是奇(单)数的周末就只有1天的休息时间,称为小周。小周:周末单休,仅休息一天。大周:周末双休,休息两天。如,八月的第一周是单休(小周),那第二周即双休(大周)。
正常6天制,工厂安排
5天
上班可以投诉吗?
视频时间 07:22
我们
公司
每天8点上班,周六还上半天班。你们觉得合理吗?应该怎么办...
答:
私营
企业
没
什么
合理不合理的 老板黑就是这样的 双休日制度现在不会没有人不知道把 其实你问这个问题的时候 心里已经有不合理的答案拉 新建立的
公司
如果民怨大 可以联系大家同事一起找老板谈谈 如果是你新进去 又想反抗制度 基本上是不可能的 受不了就瞄准好下一个巢 开跳把~...
...工资2500元一个月,不包吃不包住,一周
上五天半的班
,每天下班还不准时...
答:
这种破工作还干毛。不包吃住就算是新来也要给3500,最起码生活要给人保障。我给你打工连饭都吃不饱还干个毛,这个狗比
公司
赶紧离开,浪费青春 来自职Q用户:李先生 和我差不多,工资2700,双休,朝九晚五,五险,没了 来自职Q用户:果果 ...
公司
规定一周上六天班,
为什么
所有办公会员工对于周日上班,不给补休都没...
答:
按说48小时的工作时间(6天,每天8小时)规定是违反了国家规定。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的
企业
应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证...
劳动法里面是不是规定一周只
上5天班
答:
根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条
企业
应生产特点不...
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