11问答网
所有问题
当前搜索:
公司交的五险一金能取出来吗
五险一金
是什么?各有什么用?
答:
五险一金
是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。以单位买全社保为准,计算如下...
公司
给我
交的
社会保险是
五险吗
答:
凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业
公司
,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育...
五险一金
是什么,有什么用
答:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求...
辞职后社保怎么处理?
视频时间 00:47
公司
上
的五险一金
要交多少年?如果离职怎么交?
答:
公司
上
的五险一金
要交多少年?如果离职怎么交? 我刚入职,公司给员工上五险一金,我想问这个是我要交多少年到退休才有退休金? 是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年...
企业为员工缴纳
的五险一金
问题
答:
公司
要为员工办理
五险一金
需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格 二...
找工作有
五险一金
很重要吗?
答:
“
五险一金
“包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。这几种保障性待遇是员工创造的价值的一部分,是员工的应得利益,同时五险也是国家法律规定强制实施的。以上图的例子来说,如果月薪一万元,交完社保公积金,扣完税,可能拿到手的就7000元多一点,但是
公司
给员工支付的工资...
五险一金离职了是不是白交了?
公司
不给
交五险一金
怎么处理
答:
三、
公司
不给
交五险一金
怎么处理 1、如果你还不想和公司撕破脸,那最理想的当然是能和公司好好协商了,要求它为咱们交社保。2、如果你已经打算跳槽。如果你已经打算另谋出路了,那可以向当地社保局反映情况,相关部门呢就会介入,要求单位进行整改。如果单位还是推三阻四,是会被处以欠缴数额一倍以上三...
五险一金
领多少钱
答:
四、工伤保险、生育保险、失业保险,交多少?领多少?这三种到退休的时候,也是要上交给国家的,都相当于失效了,不管你用没用过……心塞又加剧了吧?综上所述如果按65岁退休,25岁开始工作,每月收入4000元的话,那么40年总计要缴纳53.7万+19.3万+4万+46万=123万
的五险一金
。当你退休的时候能...
工作中有
五险一金
是什么意思?有什么好处?强制性的办理五险一金有什么...
答:
那么你每个月500就白交了,也不
能取出来
——因为你不符合享受住房公积金的条件,只有到买房子的时候才能取出来。那么有人可能会问了:那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子,为了防止将来转不出来
五险一金
,我能不能不交纳?答案是不能。至少三险那部分是国家强制必须上的,所以比较无奈。另外关于五险一金上缴...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜