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公司倒闭赔偿金怎么算
入职5年
公司倒闭
,
赔偿金怎么算
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者月工资高于用人单位所在市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。参照《中华人民共和国劳动合同法...
公司倒闭
失业
金怎么
赔
答:
一、正面回答
公司倒闭
,员工失业金由公司财产进行赔偿。公司财产应当清偿职工的工资、社会保险费用和法定
补偿金
。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。二、分析详情失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的...
在同一单位失业后又就业,
公司倒闭
经济
补偿金怎么计算
答:
经济
补偿金
按本单位最后一次连续工作年限计算,支付经济补偿金。劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系,又与该单位建立劳动关系,后该单位破产,劳动合同终止,用人单位应当支付的经济补偿金的工作年限,因为该劳动者与该单位再次建立劳动关系之前的工作年限,是否支付经济补偿金已在上次解除或者终止劳动合同时...
公司倒闭赔偿金
是税前还是税后
答:
税前的工资 《劳动合同法实施细则》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月...
公司倒闭
要遣散员工工资
怎么算
?
答:
员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
。(满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
公司倒闭
员工失业
金怎么赔偿
答:
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新...
公司倒闭
,提前一个月通知员工就不用给
赔偿金
了吗?
答:
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付
赔偿金
。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同...
想问
公司倒闭
后
怎么赔偿
员工养老保险
答:
公司倒闭
破产,应该和职工解除合同,依法给予经济补偿,从解除合同之日起,单位不再承担缴纳养老保险,由职工自己缴纳养老保险,到法定年龄缴费满15年办理退休,没有
赔偿
。【法律依据】《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加...
公司倒闭
之后员工工伤
怎么赔偿
呢
答:
法律主观:
公司倒闭
,工伤员工可依法从工伤保险基金中获得下列
赔偿
:工伤医疗费和康复费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。但是员工或者公司必须先申请工伤认定,且被被认定为工伤才能获得上述赔偿。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工...
公司
经营不善,
倒闭
了。老板发不出工资,
怎么
办?
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿金
等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
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