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公司入职三年辞退怎么赔偿
职场人
该如何
有效应对单位裁员?
答:
1、应对
公司
裁员需要员工熟悉《劳动合同法》的相关条款,正确理解裁员的合法性与非法性,保全自己的利益。2、员工如果不想被裁,那么就好好做好自己的工作,优秀的员工被裁的几率会小很多的。3、关于裁员的知识点:裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式
赔偿
也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同...
试用期1-3个月,
入职
2个月之后签订《聘用员工合同书》,3个月试用期到期...
答:
可以要求没签合同时的双倍工资。
辞退
要
赔偿
你一个月工资。你可以去劳动局申请劳动仲裁。
假文凭的危害
答:
去年5月中旬,中山某电器公司以员工伪造学历和工作经验为由,将他告上法庭并
索赔
36万余元;还有,如果学历造假被揭露,被
公司辞退
将无法得到任何
赔偿
。在2016年5月,也发生了一起因学历造假,工作七年被公司辞退的新闻案例。王小七2009年
入职
华广公司工作,入职时填写的毕业学校为东某县职业技术学校、学历...
员工
入职
承诺书
答:
5、 试用期满正式录用后,经培训的新员工为企业服务 月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应
赔偿企业
对其的相关技能培训费。 承诺人:身份证编号 承诺时间: 员工
入职
承诺书 篇2 本人于X年X月X日入职天香果园招录试用,拟担任 职务,为表诚信,防患瑕疵,愿意向
公司
作出以下承诺: 一、自愿遵守上班时间:早班: 8:...
入职
协议书
答:
八、乙方的试用期间,个人素质及日常行为规范未经过
公司
考核,公司予以
辞退
处理,且无任何提成补助。 九、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据); 十、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位 进行合理调整。 十一、...
怀有身孕了可以离职吗?
答:
所以如果出于自己的想法自己的考虑,你完全可以离职的,做好交接,按照劳动法要求去走流程就可以的,提前30天通知
公司
离职就行。但是如果你不想走而公司知道你怀孕了想让你离职,这样你就最好要得到
赔偿
才走,否则千万不要离职,这样的公司其实没有人情味但是不能让他们得逞,毕竟你怀孕了也找不到别的...
普工是按照工种
怎么
分类的?
答:
案例:张某于2007年1月份
入职
深圳某电子厂,该厂未与张某签订劳动合同,但张某入职时填写的入职登记表下面有一行备注:新入职员工试用期为三个月。另外电子厂的《员工手册》中也规定:凡是新入职的员工,试用期均为三个月。张某工作二个多月后,
公司
以张某试用期不合格为由将张某
辞退
,张某不服,提起劳动仲裁,劳动争议仲裁...
祝福员工
入职
一周年简短祝福语
答:
40、员工
入职
两个月被
辞退怎么
办有以下几点可以参考:即使是在试用期内,单位也不可以随意解除劳动合同,必须要有合法的理由;如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付
赔偿
金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致...
想问下,
入职
新单位,和大家聚餐,给直属领导敬酒,领导说:“用不着,以后...
答:
不要总想那些特别虚的话,虽然听起来很美,但时间长了人家对你会有别的看法,而且你也不是文学家,编不出太多花样来结合最近的工作、生活,表达你的佩服、感谢、赞同,每次都有具体的东西跟着,显得不虚另外要随机应变,每次饭局都多少有个主题,结合这个主题说话,跟着大气氛说话,看领导的心情有想法...
程序员删库跑路是多是出于什么心态?
答:
他的动机就是因为工作内容变动,还有领导的不满,为了显示自自己在项目的重要性,对平台的数据而进行的故意破坏。之后,民警在百度将金某某抓获。在家属恳求下,金某某
赔偿
百度7万元,并获得了谅解,法院还将其判决,因破坏计算机信息系统罪,判处有期徒刑九个月,缓刑一年。许多从事程序员行业的朋友,因为...
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