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公司如何给员工发工资
公户可以
给员工发工资
吗?
答:
可以的。根据《人民币银行结算账户管理办法》:第三十三条 基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其
工资
、奖金和现金的支取,应通过该账户办理。第十一条 基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。下列存款人,可以申请开立基本存款账户:(一)...
公司
的老板怎么给自己
发工资
?
答:
我认为
公司
的老板不会亲自
给员工
们
发工资
,应该是公司的财务部人员将员工的工资直接打到员工的银行卡或者工资卡上面
销售型的
公司
怎么
给员工发工资
?
答:
这样的话,一是看你的底薪和提成比例定的是否合理。比如:底薪过高或者提成太低,
员工
肯定没有积极性。第二、底薪加提成的模式已经不再适合当代年轻人了,需要完善和更新了。如果有时间,建议你去品誉
公司
学习一下绩效系统的课程,挺不错的,员工积极性提升,同时企业利润也增加了。他们的电话我给你发一...
公司
把钱打我卡里让我
给员工发工资
怎么避免
答:
法律分析:
公司
用个人账户
给员工发工资
正常情况下是不违法的。具体情况如下:1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付
员工工资
,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。2、特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。...
企业怎么
给员工发工资
条?
答:
如果想要
公司
发放
工资
条更加高效、合规、安全可以试试悦享工资条,几秒钟就可以发完所有人的工资条。(上传excel工资表——机器自动拆解成工资条——进行发放配置——一键群发)并且专业的工资条工具在功能方面更加强大悦享工资条1、上传薪资表,自动解析工资条,几秒钟发放千万人工资条。多终端发放(短信...
企业
员工工资如何
制定
答:
二、分析工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与
员工
之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。三、工资的特征?1、主体上,工资是用人单位支付给劳动者的报酬,
发工资
的一方只能是用人单位,...
新
公司
还没有收入可以
给员工发
几万的
工资
吗
答:
可以。新
公司
还没有收入
给员工发
几万的
工资
,营业收入与工资发放没必然的关联。理论上每个企业开办期是没有营业收入的,是可以的,工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
为什么企业
给员工发工资
,都要统一办银行卡?原来是这3个原因
答:
不想再办,而且每次去银行办理业务都会发现人很多,得排队几小时,有时候还会因为问题重新排队,极其浪费时间。 作为一名职场人,只要做过几次兼职,跳过几次槽,各个银行的卡都齐全了。我在上学时,就有很多卡,每一次不同的兼职,都要办不同的卡。 为什么企业
给员工发工资
,都要统一办银行卡?
单位一定要
发工资
条
给员工
吗
答:
一般而言,正规企业在
给员工发工资
时,会将工资条一起发给员工,这样方便会让员工更好地了解自己的工资明细,进行核对。但也有人说,自己从未见过工资条等东西,每月直接领工资,
公司
不发工资条。那么,问题来了,工资条一定要发吗?工资条是企业发给员工每月的工资明细,它不仅记录着员工的工资总额,还...
公司
因近阶段没有业务要
给员工
放假请问放假期间的
工资
该
如何
支付
答:
对于停产、停工放假超过一个
工资
发放周期、劳动者没有提供劳动的情况,支付工资的标准由各地自行规定。例如在广东省规定,停工超过一个工资支付周期、用人单位安排劳动者工作的,双方协商确定工资支付金额;单位没有安排劳动者工作的,单位支付劳动者不低于当地最低工资80%的生活费。深圳市规定,非
员工
原因造成...
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