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公司如何逃避劳动仲裁
公司
没签劳动合同的
如何
申请
劳动仲裁
答:
法律主观:如果
公司
没签劳动合同,劳动者可以以书面或者口头的形式向
劳动仲裁
委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资,并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一...
公司
变相辞退员工
如何
申请
劳动仲裁
答:
提供证据,到劳动部门仲裁。劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请
劳动仲裁
。【法律依据】《劳动法》第77条用人单位与劳动者发生劳动争议,...
被
公司
无理辞退,
如何
申请
劳动仲裁
,索取赔偿
视频时间 00:38
公司
拖欠工资,外派员工该
如何
通过
劳动仲裁
的方式维权?
视频时间 02:24
...裁员直接注销
公司
,那么员工
如何
申请赔偿,
劳动仲裁
的程序
怎样
走?_百 ...
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
劳动
者支付半个月工资的经济补偿。”的规定补偿。2、
公司
虽注销,只要未依法清算(即未补偿劳动者等),在法律上仍应作为承担责任的主体,员工可仍以公司为被申请人申请
仲裁
,依照《劳动争议仲裁调解法》的有关规定及正常程序进行仲裁及诉讼。
对于
企业
拖欠工时问题,员工应
如何
向
劳动仲裁
部门申诉?
答:
1、要找的不是
劳动仲裁
部门,而是劳动监察部门,有的地方叫劳动监察大队,有的叫劳动站。去找他们吧,他们解决这种事情还是不推脱的。2、经劳动监察部门处理后
企业
还不改正的,可以再次投诉,,企业会被罚款的。你这时候也可以去劳动仲裁委员会,一般2-3月结案,长的也有半年的。3、建议最好走监察程序...
申请
劳动仲裁
之后
公司
把工资发了
怎么
撤销诉讼???
答:
申请
劳动仲裁
之后,
公司
把拖欠的工资支付给你后,如果想撤销劳动仲裁的,应该向受理该案件的劳动仲裁委员会提交撤诉申请,说明公司已经将拖欠的工资支付完毕,劳动争议业已解决,故向劳动仲裁委员会申请撤诉,并由申请人签名并署上日期就可以了。劳动争议仲裁委员会收到你的撤诉申请后,就会裁定准许撤诉,终止...
公司
因劳动纠纷辞退员工,
如何
申请
劳动仲裁
,去劳动局需要什么材料?_百度...
答:
被用人单位无故辞退,你可以 申请
劳动仲裁
,要求 支付赔偿金 ,标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。《 劳动合同法 》48、87条。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁。需提交的材料: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1...
外地的
公司劳动
纠纷
怎么
解决
答:
二、
如何
申请
劳动仲裁
:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方...
我
公司
与别的公司合并,原来的工人划入劳务公司,该
如何劳动仲裁
?
答:
将新的
公司
作为仲裁被申请人进行
劳动仲裁
。
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