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公司工资下个月20号发正常吗
我每个
月工资
12000元要交多少税呀?
答:
附:个人所得税税率表(
工资
、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为
20
%。速算扣除数555元;...
我想离职时结清
工资
怎么办啊?
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11
个月
)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤...
...5月底开始办手续。为什么9月才给退休
工资
?
正常吗
?
答:
退休工资你当月到了,年龄符合退休条件就可以办理退休手续了,那么办理完退休手续的次月也就是第二
个月
就开始发放退休工资了,你为什么七月办理的手续到现在还没有发放工资?一般工资是每月20号左右
发工资
,如果你是七月份办理的手续,那么8
月20号
左右应该就可以领到第一个月的退休工资了 ...
...说好每个
月20号发工资
!到现在还没发工资!一天天地拖请问该怎弄?_百...
答:
不管临时工还是什么工先把劳动合同和或者协议拿到手。合同是最有力的书面证据。有了合同可以直接向法院申请支付令主张用人单位支付劳动报酬。
我被辞退了,
工资
应该什么时候发放?
答:
法律规定被开除了
工资
是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。【法律依据】《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
...说好每个月一号发工资,可老板要每个月15
号发工资
我可以直接离职吗...
答:
可以申请离职,但是你不能直接走,直接走会按你旷工处理(
公司
套路),再说了,他还是每个月都
发工资
了,只是时间上做了调整,也不能算拖欠工资。我觉得没有必要为这点小事窝心
大家帮我算一下
答:
这
月20号发
上月1号到31号的工资,以此类推,而这个
月工资
要到
下个月20
日发,要回未发的工资,可以申请辞职,
公司
必须在一个月内放人发薪,否则违法。请点击采纳
我是一个农民工。我们
20号发
生活费1500元。但是这个月他没有发。只发...
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理...
公司
社保每月几号之前交?
答:
一般的,社保局会在每个月的19号锁定
公司
社保台账,19号前缴纳当月的社保费用,19号以后只能办理
下个月
的社保。社保局对于每月20日以后申报的数据,视为下月申报数据处理。(2)一般社保局在锁定公司台账后,会在
20号
统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。(3)26号之后或者下个月初员工就能...
工资每月15
发工资
怎么算啊,我是11,11号开始上班的,工资1800,干两天休 ...
答:
15
号发
的只是上
个月工资
的,一般
公司
都会押半个月的,所以你上个月11入职 干2天休息一天 假如总共上班14天,理论上班
20
天,1800除以20就是一天工资 90 乘以14就是你的工资了1260
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