11问答网
所有问题
当前搜索:
公司干人事的都是啥人
人事
干部是
做什么
的?
答:
3、 根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、
做
好各岗位的职位说明书,并根据
公司
职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续,负责
人事
档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工...
盘点那些
干人事的
损友
答:
盘点那些
干人事的
损友,具体有恃强凌弱的人、小动作不断的人、拍马屁的人、负面情绪爆棚的人、不负责任的人。1、恃强凌弱的人:这种损友喜欢欺负弱小,对他们来说,强者就是对的,弱者就是错的。他们总是站在强者的一方,不管正义与否。和这样的人在一起,你可能会被他们欺负,或者被迫站在错误的...
为何有些hr总是高高在上的姿态?
答:
诸如此类的HR还经历了好多种,真是五花八门啊。那为何这些人总是表现出一副高高在上 的样子,我分析了一下有几点原因。HR现在已经变成了“职业收容所”现在不管
什么
专业都能成HR,也就是说很多
公司的
HR都不是科班出身,尤其是很多小公司的HR,大多数
都是
由于本专业非常冷门,极难找工作,或者很难...
中国平安人寿保险
公司
人事
兼行政助理 是
干什么
的?
答:
人事
助理的主要工作内容如下:1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;4、积极主动拓展...
人事
行政
是什么
答:
5、负责
公司
各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的鼎算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政
人事
方面的工作; 8、负责制定、监督及执行
企业
管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、...>> 问题三:
什么
是人事和行政的区分? 行政当然是行政管理的工作岗位,就是从事日常办公室...
人事
部文员工作一般
都是干什么
的?
答:
人事
文员的工作要看
公司的
规模有多大,小公司事情就比较琐碎,比如人员招聘,人员入职,鉴定 调动,请假 晋升 离职的手续办理,负责公司考勤,采购文具,档案管理,收发邮件,订做工服,接听电话,及各类周报表,月报表等等如果是大公司的,有专门负责考勤文员,招聘专员,或文员,还有人事文员,负责工伤,社保...
人事
主要是干嘛的
答:
协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
人事
也是
公司的
一个重要的职位,公司的人员调度和人员安排都和人事有关人事管理人事管理是指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织、协调、控制、监督等,谋求人与事以及共事人之间的相互适应。
人事
专员是
做什么
的,工作辛苦嘛
答:
做招聘的,办理员工保险之类的,应该不一样。做一般的行政工作的话工作还相对稳定一点,也会轻松一点,但是要是做招聘的话就还是很辛苦的,现在招聘的工作还是很难做的,以前
做人事
等着来面试就可以,但是现在由于员工离职的几率也是很大,所以,需要到处去招聘、打电话,还是比较辛苦的。
公司的人事
部的那些人为何都很坏?
答:
首先这个人事部的话 是决定
人事的
去留问题 也是招你或者不招你 所以说比较坏
什么
是
人事
??
答:
人事就是公司里负责录用员工,管理员工档案资料,日常福利分发,工资绩效考核的部门...
人事是公司的
面子。人事代理是市场经济发展的一种新型人事管理制度,是指政府人事部门所属人才交流服务机构,接受用人单位或个人委托,代理有关的人事业务,并以合同的形式明确双方的权利和义务。人事代理制度实行人、档分...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新手刚做人事难吗
人力资源适合什么性格的人做
hr是不是没有好下场
企业人事人员做什么