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公司应安排残疾人就业比例
残保金零申报逾期未申报处罚
答:
残保金,又称残疾人就业保障金,顾名思义这笔资金是国家为残疾人就业提供保障的一笔专项资金。残保金是由未按规定
安排残疾人就业
的用人单位,即机关,团体,
企业
,事业单位和民办非企业单位向主管税务机关进行申报和缴纳。国家规定,用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数的1.5%
比例
的,
应当
...
残疾人
想找工作
应该
怎么办呢?
答:
因为我也不知道你是哪个方面的问题,所以暂时不能给你推荐复合的工作,你这边可以根据自己目前所掌握的技能去寻找相关的工作,也可以自己到招聘网站上注册,找找适合自己的工作。而且目前来讲,国家有对
企业
有征收一种叫
残疾人就业
的残保金,鼓励企业录用一定
比例
的残疾职工,可以进行相关的税收减免。如果没...
残保金怎么申报?
答:
用人单位
安排残疾人就业比例
1%(含)以上但低于1.5%的,按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%征收。这里特别要注意,因为2023年度计算的残保金是以2022年度的在职职工人数、安排残疾人就业人数为依据,
公司
只有在2022年度1月份就安排残疾人就业才能最大程度享受优惠政策。
工作承诺书
答:
加强了与地税、财政等有关部门的密切协作,逐步规范了我县残疾人就业保障金征收管理工作,得到统计局、建设局等有关部门的积极配合,力争做到应收尽收,对行政、事业、
企业
单位发放《按
比例安排残疾人就业
工作审核手册》200余本并进行了审核,现已征收残疾人就业保障金26万元。全年按
比例就业
残疾人3人、集中就业2人、个体...
成都残障金如何计算?
答:
应安排残疾人就业
人数不足1人 应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额
比例
计算缴纳残疾人就业保障金金额。【例】某单位2014年在职职工总数为50人,未安排残疾人,应缴纳残疾人就业保障金=41712(元)×50(人)×1.7 工资个税在总
公司
缴纳,成都只报人数的成都残保金如何计算 按成都当地 *** ...
县
残疾人
联合会工作总结开头结尾模板范文
答:
2、加大残疾人保障金征收力度 我们严格贯彻执行《残疾人就业条例》加强残联、财政、地税等部门的协调联系,认真及时做好残疾人保障金工作,确保征收工作规范运行。对审核未安排残疾人就业或达不到比例的
企业
、事业单位按比例征收残疾人就业保障金。**年,**残联被评为**市按
比例安排残疾人就业
工作先进单位...
残保金怎么缴纳?
答:
根据各地方征缴公告,
企业
首先需要到注册所在地的残疾人就业服务机构审核按
比例安排残疾人就业
情况,准备相关材料,经过残疾人就业服务机构的审核用人单位确认无误之后,由审核机构出具残疾人就业情况核定书。用人单位招聘残疾人就业之后,根据残疾人就业情况核定书审核的人数来计算残保金,如果按照规定比例安置...
残保金需要计提吗
答:
公司
无工会组织的,不需计提工会经费;有工会组织的公司,可以按工资总额的2%计提工会经费。法律依据:《中华人民共和国残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条用人单位
安排残疾人就业
的
比例
不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位...
代缴社保都需要残保金吗
答:
我觉得代交社保是不需要残保金的,因为你找的是代交
公司
,他就会以普通员工的名义给你代交社保
残疾人
。不上班,把残疾证挂单位里。就能拿工资。真的有这种事情?_百度...
答:
是有这种情况的,但是这种行为是不合法的,这是单位为争取减少或免税,虚报招聘
残疾人就业
,争取享受国家优惠政策。
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