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公司怎么给异地员工缴纳社保
异地怎么交社保
异地如何交社保
答:
1、一般大型公司会选择在总部
给异地
的
员工缴纳社保
,但只能一自由职业的身份缴纳,问题在于
异地员工
在生活的城市无法完整享有医疗保险、失业保险等权益。2、通过劳务派遣的方式缴纳社保
企业异地
的员工通过第三方派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣
公司给员工缴纳社会保险
3、通过社保代理公司缴纳社保 社保办理手续...
如何给异地员工
在当地
缴社保
答:
你可以在职工相对集中的外地市以
公司
名义开户,为在该地的职工参加各项社会保险;一、如果该公司出差的或者
在外地的
工作员工相对来说很多,你也可以考虑在外地注册一个分公司,以分公司的名义在当地为
员工缴纳社保
;二、一般来说养老保险是可以通过
异地
转移的形式,将社保从一个城市转移到另外一个城市;...
公司
可以
异地缴纳社保
吗
答:
必须要按时足额的为在职
职工缴纳
当地社保。如果个人
在外地
工作,想要在户籍地
交社保
可以让
公司
把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工,然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。个人
缴纳社保
费可以
异地交
。
企业职工
的社保都是由单位统一在职工的工作地缴纳的,如果职工到异地其他企业工作,社保...
企业如何
为的
异地
办事处
员工
买当地
社保
?具体怎么操作?
答:
驻异地工作的员工办理
社保
两种方式:1、按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发
给
员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意),由员工在当地的个人流动窗口交纳。2、与当地的人事代理
公司
签订社保代理合同,由第三方人力资源公司,以人事代理形式交纳
异地员工
的社保,建议
企业
最好考虑员工需求...
公司
是北京的,但是
怎么给在外地员工
上
社保
呢
答:
第一种方法的缺点是:
企业
风险很大,因为视同于没有
给员工
上
社保
,出事就要补缴并
缴纳
滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵,而且有些员工比较抵触劳务派遣工。经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的
异地
委托是可以满足这个缺口的,它相当于将对方
公司员工
发入社保大户中操作,只外包社保关系,...
公司
可以
异地缴纳社保
吗
答:
公司
可以
异地缴纳社保
。
社保缴费
的流程如下:1、
参保人员
在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,
对
符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险...
异地
用工
社会保险如何缴纳
?
答:
有许多单位对于长期在
异地
工作的
劳动者
让劳务派遣
公司给
其
员工
在异地办理
参保缴费
,这个是属于违规行为,根据《劳务派遣暂行规定》第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位...
公司异地给员工缴纳社保
答:
方法三 劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。其实像
企业异地
为
员工缴纳社保
这种问题,流程还是比较繁琐的,小壹觉得完全可以将这个事情交给相关的人事代理的
公司
,会给给企业提供了帮助,并且也有相关的专员处理此事,为企业省...
单位给
员工异地交社保怎么
办
视频时间 00:49
公司怎么给异地员工缴纳社保
答:
公司
办理社保的原则是“属地原则”即公司注册地点在哪里,就在哪里购买社保。选择个人参保登记管理,点击
企业职工
参保登记。正确输入
异地员工
的各项参保信息,点击下一步进行提交即可。一定要给所有
员工缴纳社保
;即使员工自愿放弃社保,也是不可以的。
社保缴纳
具有强制性,一定要及时入社保。缴费比例:社保分单位...
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