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公司拖欠四个月工资怎么办
单位
支付的
工资
比当地最低工资标准低
怎么办
答:
单位
支付的
工资
比当地最低工资标准低,可要求
公司
补偿差额部分,对低于最低工资标准支付职工工资的
企业
,由劳动保障行政部门责令向职工支付赔偿金。【法律依据】《劳动法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
深圳市辉盛达实业
有限公司
脱
工资
吗?
答:
1. 深圳市辉盛达实业
有限公司
成立于1997年,是一家经官方认证并受法律保护的正规
企业
。2. 该公司主要从事板金、铝合金、电动板手等产品的销售业务,是一个负责任的销售公司。3. 深圳市辉盛达实业有限公司是一家集投资实业、贸易、地产开发与物业管理、科研、生产和销售为一体的多元化集团企业。
上班还倒
欠公司
钱劳动法有依据吗?
答:
在您的情况下,如果银行按照全市最低
工资
标准发放工资,并且您的公积金缴纳比例过高,导致您每月工资收入不足以支付公积金和其他费用,那么银行可能存在违法行为。2、其次,关于您
欠单位
的钱款问题,如果这是由于银行不当的工资发放和公积金缴纳政策导致的,那么您不应该被要求补还这些钱款。然而,如果这是...
老板,您听说了吗?
答:
1、老板您好,我注意到这个
月工资
似乎还未发放。我理解您非常忙碌,但能否请您在百忙之中抽空核对一下我的工资情况?最近我有些个人医疗支出,不得不向同事借款,因此希望能尽快收到工资以便偿还。毕竟,按时归还他人的钱财也是我们的责任,您说是吧?2、老板,我在
公司
的每一天都像是在履行对家人的...
老板
拖欠工资
该
怎么办
?
答:
欠钱的是爷,你越客气越拿不到钱,一旦给了立即走人。
公司
工伤没有赔偿,且社保要员工自己交一半的,现在告它能得到什么赔偿...
答:
工伤赔偿:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在
单位
按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期
工资
:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇...
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