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公司搬迁不跨区能拿到补偿吗
因为政府拆迁,
公司
从上海普陀区
跨区搬迁
到金山区,员工有经济
补偿吗
...
答:
如果因为
公司搬迁
造成你
不能
继续工作,可以有
补偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动...
工厂
搬迁
,对不愿到新厂地去的员工要怎么办?
答:
在未签订书面劳动合同且未明确约定工作地址仅限目前工作地址的情况下,且
企业搬迁
到本地并发放交通补助,工作地址变动属于合理范畴,劳动者应当服从用人单位搬迁安排,自行辞职的,
不能获得
经济
补偿
。若企业在不同城市内的搬迁,一般应被认定为“客观情况发生重大变化、劳动合同不能履行”。企业从本市搬到外...
...但是由于
跨区
有点远了。我不去
公司
会给予
赔偿吗
?如果赔偿是怎么个标...
答:
如果
公司
安排你去新地址上班,你不去,属于你不服从公司安排,不是解雇你,应该不会给你
赔偿
,最多是把你所应得的工资结算完。除非老板自愿另外给你
补偿
。
公司跨区
域
搬迁
员工有
补偿吗
答:
律师解答
公司跨区搬迁
,致使劳动合同无法履行,经由公司与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议而解除合同的,公司应当支付劳动者经济
补偿
金。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者...
跨区
借调,
公司
两年后
搬迁
,不愿意去有
补偿吗
?
答:
按照法律规定应该是有的。可以先跟
公司
协商,如果协商不了的话那就走法律诉讼。
公司跨区搬迁
怎么
赔偿
答:
工厂
搬迁
的经济
补偿
工厂搬迁了,员工不想跟着过去有没有经济补偿金?对此问题,作以下分析:1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话,要跨市的搬迁到东莞,那员工不愿意跟过去的话,这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地...
公司跨区搬迁
员工,劳动合同
公司不
解除+不去
能不能得到赔偿
?
答:
这个各地劳动监察大队和仲裁院把握的度有区别,如果将
跨区搬迁
视作重大变化的,劳动者不去的话可以主张经济
补偿
金的,所以建议还是咨询当地的劳动监察大队。法律依据:《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
员工不愿服从
跨区
调动工作地点,被以旷工为由开除,
公司
要支付
补偿
...
答:
职工旷工,用工单位开除不需要支付经济
补偿
。
公司跨区搬迁
怎么
赔偿
答:
公司跨区搬迁
,若属于客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的情形的,用人单位与劳动者解除劳动合同,需要支付经济
补偿
。
工厂
跨区搬迁
有
赔偿吗
答:
有
赔偿
。 《国有土地上 房屋征收与
补偿
条例 》第十七条规定,作出 房屋征收 决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被 征收房屋 价值的补偿; (二)因征收房屋造成的
搬迁
、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对...
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