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公司无故拖欠工资怎么举报
我是做临时工的,老板
拖欠工资怎么
办,又没什么合同,报警有用吗?_百度...
答:
法律分析遇到
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局
投诉
,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。相关法律明确规定,用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定及时足额发放劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者
无故拖欠
劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动...
老板不给
工资
110管吗
答:
用人单位无故克扣其工资,劳动者拨打110是没有多大用的,毕竟110不是处理劳资纠纷的,对于用人单位
无故拖欠工资
的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时...
拖欠
农民工
工资怎么
办打什么电话
投诉
答:
拖欠
农民工
工资
可以拨打电话12333进行
投诉
。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。最好到
公司
所在地人力资源和社会保障局申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,也可以向当地法院进行起诉,要求单位支付工资报酬。法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,...
公司工资
不发
怎么投诉
答:
如果用人单位不发
工资
,你可以拨打12333电话
投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
拖欠
工人
工资投诉
电话是多少?
答:
《劳动保障监察条例》第26条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:⑴ 克扣或者
无故拖欠
劳动者工资报酬...
公司拖欠工资
不发 打哪个电话
投诉
?
答:
公司拖欠工资
违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故拖欠
劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。可以打12333
投诉
。也可以向河北任丘的劳动监察大队投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决公司支付被拖欠的工资。若因此而依据《劳动合同...
如果
公司
不发
工资怎么
办,应该去哪里
投诉
答:
三、法律条文《
工资
支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者
无故拖欠
劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低...
日照恶意
拖欠工资投诉
电话是多少
答:
可以拨打12333全国劳动保障热线。用人单位应当按月足额向劳动者支付
工资
,不得
无故拖欠
劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)
投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据...
打电话
投诉
欠薪有用吗
答:
1.劳动监察大队。不管
公司拖欠工资
的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队
投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2.劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
老板不发
工资怎么投诉
答:
建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求
公司
履行上述的义务。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、“
无故拖欠
”劳动者
工资
不包括:(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金...
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