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公司欠工资不给怎么办
欠工资不给
法院会
怎么
处理
答:
这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力,或是实在查不到地方财产,可以省去这一步。但如果可以保全的话,我建议还是保全,我办的几个案子,诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果,比如说A
公司欠
B公司290余万,我们 代理 B公司...
公司
拖
欠工资不
发
怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者不发
工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司
托欠工人
工资不给
该
怎么
处理
答:
法律主观:启动破产程序,作为
公司
的 清算 财产,优先支付工人
工资
,然后才支付其他 债权人 的 欠款 。 《 劳动法 》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《 企业破产法 》第一百一十三条, 破产财产 在优先清偿破产费用和共益 债务 后,依照...
公司
没钱拖
欠工资怎么办
?
答:
公司
没钱了发不了工资
怎么办
解释如下:第1步:收集在职证据在解决拖
欠工资
过程中一定要留有证据,比如合同、工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果没签劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月;第2步:沟通协商软磨硬泡和老板要,比如生存压力、...
欠工资不给
老板跑了
怎么办
?
答:
二、有关
工资
待遇的法律规定 《劳动法》“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除...
欠工资不给怎么办
最有效的方法
答:
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求支付经济赔偿金,劳动者搜集相关证据,并向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者...
拖欠员工
工资不给
的企业应该
怎么办
视频时间 01:05
公司
拖欠员工
工资怎么办
???
答:
劳动者可以 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司欠工资
法院强制执行了还
不给
钱
答:
强制执行
公司欠
钱不还钱此时公司的相应设备会被扣押。法院等司法机关子处理公司欠钱的案件时,首先需要区分其不还款是出于什么理由,若是没哟还款能力的,该公司就会被迫计入破产清算程序。一、强制执行公司欠钱不还钱
怎么办
? 强制执行公司欠钱不还钱可以查封扣押机器设备、原料产品等。如果确实没有可以执...
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